Odmeňovanie
Od 1 300 EUR/mesiac
(finálna úroveň základnej mzdy môže byť aj vyššia. Závisí od individuálnych schopností a skúseností vybraného kandidáta)
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Veríme, že úspech spoločnosti stojí na ľuďoch, ktorí ju tvoria, a na tých, ktorí pomáhajú riadiť jej chod každý deň. Táto pozícia je pre nás kľúčová, pretože predstavuje prirodzené spojenie medzi vedením spoločnosti a jednotlivými útvarmi. Je to rola, ktorá umožňuje držať rytmus celej organizácie, podporovať strategické rozhodnutia a zabezpečiť, aby všetko fungovalo profesionálne, efektívne a s ľudským prístupom.
Vytvárame prostredie, kde má pôsobenie na tejto pozícii skutočný význam. Nejde len o administratívnu podporu, ale o partnerstvo s manažmentom v každodennej operatíve aj v témach, ktoré ovplyvňujú chod spoločnosti. Ponúkame priestor pre rast, samostatnosť a prácu, ktorá dáva zmysel.
Sme stabilná poisťovacia spoločnosť s tradíciou od roku 1990. Stojíme na hodnotách istoty, zodpovednosti a profesionálneho prístupu. Záleží nám aj na prostredí, v ktorom žijeme, preto podporujeme udržateľné riešenia a projekty s celospoločenským významom prostredníctvom Nadácie aj dobrovoľníctva celého nášho tímu.
Vašou náplňou práce bude najmä:
- každodenná administratívna a organizačná podpora nadriadeného,
- organizovanie stretnutí, kontrola termínov a vybavovanie operatívnych záležitostí,
- vedenie pracovného kalendára nadriadeného,
- spracovanie a vybavovanie internej a externej korešpondencie (vrátane anglického alebo nemeckého jazyka),
- príprava prezentácií, podkladov a reportov pre lokálne aj medzinárodné meetingy,
- zodpovednosť za agendu súvisiacu s podporou vedenia spoločnosti,
- intenzívna komunikácia a koordinácia s ostatnými útvarmi spoločnosti na lokálnej aj koncernovej úrovni.
Zamestnanecké výhody, benefity
- ročná výkonnostná odmena
- príspevok zamestnávateľa do III. dôchodkového piliera
- flexibilný systém firemných benefitov
- príspevok na stravovanie nad rámec zákona (6,98,-EUR)
- zvýhodnené ceny na produkty spoločnosti
- dni voľna navyše pri špecifických životných situáciách
- možnosť čerpania sick days
- bezplatná poradňa pre zamestnancov (psychologická, právna, finančná)
- interné a externé vzdelávanie (soft a hard skills)
- 1 deň plateného voľna na dobrovoľnícke aktivity
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
