CandiDating | Ekonomicko-administratívny pracovník

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieBez prihlásenia si môžete zobraziť detaily ešte 3 spoločnosti. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Všeobecný administratívny pracovník

Podobné zaradenia

• Ekonóm

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Neumožňujeme prácu z domu

Pracovné cesty

Nevyžaduje pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)

Ekonomické zameranie

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie I. stupeň (bakalárske)

Ekonomické zameranie

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň

Ekonomické zameranie

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie III. stupeň (doktorandské)

Ekonomické zameranie

Je výhodou

Informácie o pracovnej pozícii

Termín nástupu a pracovný pomer

plný úväzok
ihneď alebo dohodou

Odmeňovanie

V zmysle zákona č.553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (základná zložka mzdy + osobné ohodnotenie + možnosť priznania odmeny za plnenie pracovných úloh)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

spracovanie účtovných dokladov
tvorba a vedenie samostatnej evidencie v rámci syntetických účtov pri realizácii projektov
dodržiavanie účtovných termínov, výkazov o hospodárení
organizovanie a vykonávanie inventarizácie majetku
sledovanie legislatívnych zmien a predpisov, ktoré súvisia s vykonávanou agendou
komunikácia prostredníctvom administratívnych systémov samosprávy a štátnej správy
komunikácia s Centrom podporných služieb

Zamestnanecké výhody, benefity

príspevok na stravu
sick day (voľno na zotavenie)
výhody v zmysle zamestnaneckej dohody

Požiadavky na zamestnanca

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
ekonomické zameranie
Slovenský jazyk - Expert (C2)
Účtovníctvo - Základy
účtovníctvo
Počet rokov praxe: 1
Pozícia je vhodná pre absolventa: Áno

Osobnostné predpoklady a zručnosti

najmenej 1 rokov praxe v účtovníctve a výkazníctve subjektu verejnej správy
prax v personálnej a mzdovej agende
znalosť podvojného účtovníctva a rozpočtovania
účtovníctvo rozpočtových a príspevkových organizácií
znalosť výkazníctva, odvodovej, daňovej a mzdovej problematiky
užívateľské ovládanie PC ( MS Word, Excel, Outlook, Internet)
výhoda znalosť účtovníckeho programu iSpin a mzdového programu VEMA, Eranet

Informácie o výberovom konaní

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania 15.7.2026

Doručenie dokladov

doručiť uvedené doklady v slovenskom jazyku:

písomná žiadosť o prijatie do zamestnania

Očakávaný nástup

Optimálny

06/2026

10/2026

O spoločnosti Trnavské osvetové stredisko

Veľkosť spoločnosti

Lokálna spoločnosť

Tržby

do 200 000 €

Počet zamestnancov

Viac o spoločnosti

ktoré je osvetovým zariadením so všeobecným zameraním, organizuje tvorivé aktivity na jednotlivých úsekoch kultúrno – osvetovej činnosti, sprostredkúva informácie a poznatky z kultúry, vedy a techniky, prehlbuje vzťah k vlastnému štátu, ku kultúrnej identite národa, národnostných menšín a etnických skupín a k starostlivosti o životné prostredie, vychováva umením a k umeniu najmä rozvíjaním záujmovej umeleckej činnosti, organizuje prehliadky ZUČ, vyhľadáva, ochraňuje, uchováva a sprístupňuje ľudové tradície s dôrazom na tradičnú a ľudovú kultúru, tvorivo ich rozvíja a využíva, napomáha prevencii protispoločenských javov a drogových závislostí a umožňuje ľuďom napĺňať ich voľný čas kultúrnymi aktivitami. Vykonáva sprostredkovateľskú, vydavateľskú, propagačnú a reklamnú činnosť v rozsahu a v súlade so svojim poslaním regionálneho osvetového zariadenia, participuje na plnení úloh rozvoja kultúrno – spoločenského života regiónu a v súlade so svojim poslaním spolupracuje s ostatnými kultúrnymi inštitúciami. Vykonáva odborné – poradenskú, metodickú a informačno – dokumentačnú činnosť pre osvetové zariadenia v kraji, iné právnické osoby a fyzické osoby, ktoré vykonávajú osvetovú činnosť na území samosprávneho kraja. Svoju činnosť zameriava v zmysle zriaďovacej listiny a osvetového zákona na ďalšie skvalitňovanie a aktivizovanie miestnej kultúry.