Stavebný koordinátor-senior, člen metodického tímu

Odmeňovanie

Výška mzdy bude závisieť od vzdelania a praxe kandidáta na základe platnej internej smernice organizácie.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Jedná sa o koordinovanie procesu prípravy území na výstavbu a výstavbu rodinných domov, a to najmä:

• spolupráca s obcami pri výbere a príprave pozemkov vhodných na výstavbu rodinných domov,
• posúdenie vhodnosti obce z pohľadu existencie a vhodnosti pozemkov pre program svojpomocnej výstavby realizovanej klientmi,
• pomoc obciam pri zabezpečení potrebnej zmeny územného plánu a budovaní inžinierskych sietí pre výstavbu rodinných domov realizovaných v rámci programu svojpomocnej výstavby,
• príprava svojpomocnej výstavby nízkorozpočtových rodinných domov (inžinierska činnosť, príprava a kompletizácia podkladov pre územné rozhodnutia a stavebné povolenia),
• kontrola dodržiavania technologických postupov, zabezpečenie súladu realizácie stavebných činností v súlade s projektovou dokumentáciou, stavebným povolením, stavebnými postupmi a príslušnými technickými normami,
• spracovanie harmonogramu výstavby v lokalite a kontrola jeho dodržiavania, kontrola kvality prác,
• spracovanie metodických usmernení a postupov pre prípravu území, stavebných pozemkov a inžinieringu na svojpomocnú výstavbu RD,
• príprava rozvojového územia pre svojpomocnú výstavbu a vypracovaní zámeru pre budúcu výstavbu (postupnosť krokov a úkonov, časový harmonogram, komunikácia so samosprávou, rozdelenie úloh a zodpovedností medzi aktérov),
• poskytovanie pomoci a asistencie pri komunikácii so stavebnými úradmi,
• poskytovanie metodickej podpory a poradenstva stavebným koordinátorom a regionálnym koordinátorom v oblasti inžinieringu výstavby, prípravy stavebných pozemkov a pri povoľovacích a kolaudačných procesoch,
• vzdelávanie zamestnancov a klientov v oblasti prípravy stavebných pozemkov, inžinieringu výstavby, kolaudačných a povoľovacích procesov.

Zamestnanecké výhody, benefity

• práca v tíme, kde vládne ústretový prístup, zanietenosť a nadšenie pomáhať
• zmysluplnosť práce každého člena tímu – merateľné výsledky v podobe postavených domov pre tých, ktorí primerané bývanie doteraz nemali
• zaškolenie a pravidelné odborné vzdelávanie našich pracovníkov je samozrejmosťou
• priestor na sebarealizáciu a odborný rast
• flexibilný pracovný čas vrátane možnosti pracovať na home office

Požiadavky na zamestnanca

• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: vysokoškolské II. stupňa