Referent/ka odddelenia stratégie regionálneho rozvoja a implementácie projektov - projektové miesto

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Pracovné miesto sa obsadzuje pre výkon činnosti projektového manažéra počas trvania prípravy a implementácie projektu.

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne dosiahnuté vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa.

Vzdelanie v odbore

• Dosiahnuté minimálne vysokoškolské vzdelanie 2. stupňa, prednostne v oblasti verejnej správy, regionálneho rozvoja, resp. územného plánovania.

Ostatné znalosti

• Hospodárska korešpondencia – pokročilý
• Microsoft Word – pokročilý
• Microsoft Excel – pokročilý
• Microsoft PowerPoint – pokročilý
• Vodičský preukaz skupiny B

Prax na pozícii/v oblasti

• Minimálne 2 roky praxe v oblasti implementácie fondov EÚ alebo 2,5 roka v oblasti verejnej správy, samosprávy a/alebo regionálneho rozvoja.

Kvalifikačný predpoklad

• Dosiahnuté minimálne vysokoškolské vzdelanie 2. stupňa, prednostne v oblasti verejnej správy, regionálneho rozvoja, resp. územného plánovania.
• Minimálne 2 roky praxe v oblasti implementácie fondov EÚ alebo 2,5 roka v oblasti verejnej správy, samosprávy a/alebo regionálneho rozvoja.
• Znalosť legislatívy EÚ a SR v oblasti čerpania eurofondov pre programové obdobie 2021–2029.
• Skúsenosti s prípravou a implementáciou projektov financovaných z ESF alebo ESF+.
• Skúsenosti s riadením kolektívu približne 10 osôb.
• Anglický jazyk na komunikačnej úrovni.
• Znalosť Microsoft Office, elektronickej komunikácie a automatizovanej práce s dátami.
• Znalosť kompetencií VÚC.
• Schopnosť samostatnej práce.
• Vodičské oprávnenie – skupina B, aktívny vodič.

Osobnostné a morálne predpoklady

• Bezúhonnosť.
• Sebadôvera, samostatnosť, svedomitosť a spoľahlivosť.
• Schopnosť pracovať pod tlakom.
• Komunikačné zručnosti a príjemné vystupovanie orientované na klienta.
• Adaptabilita a flexibilita.

Odmeňovanie

Podmienky zamestnávania, pracovné zaradenie a plat sú určované v zmysle platných zákonov pre verejnú službu, kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa a kolektívnej zmluvy zamestnávateľa. Odmeňovanie je podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme. Zamestnávateľ poskytne plat 1400,- eur.