Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- kompletné spracovanie miezd zamestnancov
- vedenie mzdovej agendy a personalistiky
- správa pracovnoprávnej dokumentácie (zmluvy, dodatky, nástupy a výstupy)
- evidencia a kontrola dochádzky zamestnancov
- komunikácia so Sociálnou poisťovňou, zdravotnými poisťovňami a úradmi
- spracovanie a evidencia dochádzky ako podklad pre mzdy
- zadávanie a evidencia prijatých faktúr a dokladov do systému
- základné účtovné práce (kontrola dokladov, spolupráca s externým účtovníkom / alebo interné spracovanie)
- administratívna podpora vedenia spoločnosti
Zamestnanecké výhody, benefity
- stabilné zamestnanie v rastúcej výrobnej spoločnosti
- možnosť podieľať sa na budovaní firmy od začiatku
- práca v spoločnosti so zahraničným zázemím a stabilným know-how
- reálna možnosť kariérneho a mzdového rastu
- samostatná a zodpovedná práca s priestorom na vlastnú iniciatívu
- príjemné pracovné prostredie a kolektív
- férový prístup a dlhodobá spolupráca
Mzdové podmienky (brutto)
1 300 - 2 200 EUR/mesiac
V závislosti od skúseností kandidáta. Horná hranica mzdy je otvorená pre skúseného kandidáta, ktorý prevezme väčšiu zodpovednosť
Informácie o výberovom konaní
Sme začínajúca výrobná spoločnosť, ktorá buduje stabilný tím a moderné pracovné prostredie. Hľadáme spoľahlivého človeka, ktorý nám pomôže nastaviť poriadok v administratíve a personalistike a bude dôležitou súčasťou nášho rastu.
Požiadavky na zamestnanca
Vzdelanie
- študent strednej školy
- stredoškolské s maturitou
- študent vysokej školy
- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa
- vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
Jazykové znalosti
- Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) alebo Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
- Microsoft Word - Mierne pokročilý
- Microsoft Excel - Mierne pokročilý
- Microsoft Outlook - Mierne pokročilý
- abas ERP - Úplný začiatočník
Počet rokov praxe
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- skúsenosti so spracovaním miezd (podmienka)
- prax v oblasti účtovníctva alebo mzdovej agendy min. 2 roky
- znalosť pracovnoprávnej legislatívy
- skúsenosť s komunikáciou s úradmi (SP, ZP)
- znalosť účtovnej a mzdovej legislatívy
- samostatnosť, presnosť a zodpovednosť
- znalosť MS Office (Excel, Word)