Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Uvedená nástupná mzda je len garantované minimum. Je predmetom našej vzájomnej dohody a závisí od vašich odborných znalostí a skúseností. Navyše máte nárok na ročný bonus v závislosti od firemných výsledkov.
Vykonávate internú a externú kontrolu platiteľov poistného. Kontrolujete plnenie oznamovacích a odvodových povinností platiteľov poistného. Vykonávate činnosti súvisiace s ročným zúčtovaním poistného. Komunikujete s platiteľmi poistného v rámci pridelených úloh. Poskytujete súčinnosť iným odborom a oddeleniam vo zverenej oblasti.
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním stredoškolské s maturitou nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie vysokoškolské I. stupňa vysokoškolské II. stupňa Vzdelanie v odbore ekonomické Vodičský preukaz B Osobnostné predpoklady a zručnosti ochota cestovať v rámci SR precíznosť vysoké pracovné nasadenie zodpovednosť spoľahlivosť komunikatívnosť zmysel pre detail chuť samostatne pracovať schopnosť učiť sa nové veci
plný úväzok Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu Sick days, 2 dni (môžete využiť kedykoľvek počas roka) + 2 dni navyše (môžete čerpať ak zostatok vašej dovolenky je 15 dní a menej). Prácu zvládneme odkiaľkoľvek. Každý zamestnanec si môže zvoliť, či chce pracovať v štandardnom režime 50 % home office a 50 % office. Ak niektorý z kolegov uprednostňuje pracovať viac z home officu, povaha práce mu to dovoľuje a jeho nadriadený mu to schváli, môže pracovať aj v režime 60/40, 70/30 alebo 80/20 alebo dokonca aj 100 % home office. Nie sme korporát a ani malá firma – sme niečo medzi :-). Adaptačný proces u nás neznamená hodiť Vás do vody a plávať, ale je to obdobie, počas ktorého Vás postupne oboznámime so všetkým, čo budete potrebovať, aby ste boli plnohodnotným členom nášho tímu a aby ste sa na pozícií cítili komfortne. Šikovnosť a proaktivita sa u nás cení. A to odmenami za individuálny výkon a navyše ak sa nám bude dariť, máte možnosť získať aj finančný bonus vo výške 3-násobku hrubej mesačnej mzdy. Všetko potrebné pre vzdelávanie: kurzy a odborné školenia, odborné konferencie, inšpiratívne prednášky, webináre či prezentácie o zaujímavých projektoch. Programy na podporu zdravého životného štýlu: Rozhýbme sa s Dôverou, podporujeme bežecké podujatia, preplácame masáže na pracovisku, prispievame na MultiSport kartu a psychickú pohodu sa snažíme podporiť aj našou Linkou Dôvery, na ktorú sa môžeme nonstop a anonymne obrátiť na prípadnú radu od psychológov a odborníkov na financie a právo. Spoločné akcie: športové hry, vianočné večierky, grilovačky, husaciny, alebo odborové teambuildingy.
Spolupráca: hľadáme kolegu na TPP na plný úväzok, so skúšobnou dobou 3 mesiace. Zmluvu s vami uzatvárame zatiaľ na 1 rok, a keď nám to spolu pôjde, s radosťou vám zmluvu predĺžime. Onboarding: Začína od momentu, kedy zareagujete na inzerát.