People & Culture Business Partner v Českej republike

Pracovní poměr: plný úvazek

Odmeňovanie

Od 50 000 Kč/mesiac
Finanční ohodnocení může být vyšší s ohledem na zkušenosti a kvalitu kandidáta

Náplň práce

Staňte se součástí týmu.

V této roli se stanete klíčovým partnerem pro vedení i zaměstnance napříč celou organizací a budete zodpovědní za rozvoj oblasti People & Culture.

• Budete řídit a rozvíjet celý životní cyklus zaměstnance
• Stanete se důvěryhodným partnerem pro manažery i zaměstnance ve všech HR tématech
• Povedete projekty v oblasti organizačního rozvoje, leadershipu, talent managementu a vzdělávání
• Zaměříte se na zlepšování a digitalizaci HR procesů, systémů a dat
• Zajistíte HR administrativu v souladu s legislativou včetně spolupráce na mzdové agendě a docházce
• Budete vytvářet a rozvíjet systém odměňování a benefitů na základě analýzy trhu

Zamestnanecké výhody, benefity

• Možnost reálně ovlivnit směřování People & Culture v rámci celé společnosti
• Prostředí s otevřenou komunikací a minimální hierarchií
• Podporující a přátelský tým
• Flexibilní pracovní dobu
• Paletu firemních benefitů
• Výbornou dostupnost – dojíždění do Štětí bez stresu z pražské dopravy

Požiadavky na zamestnanca

• Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
  • vysokoškolské II. stupňa
  • vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

• Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
• Český jazyk - Expert (C2)

Ostatné znalosti

• Microsoft Office - Pokročilý
• Microsoft Word - Pokročilý
• Microsoft PowerPoint - Pokročilý
• Microsoft Excel - Pokročilý
• Vodičský preukaz B

Prax na pozícii/v oblasti

• HR

Počet rokov praxe

• 4

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Čím jste výjimeční

Jak si vás představujeme:

• Máte přirozenou autoritu, pozitivní přístup a vysokou míru odpovědnosti
• Máte několikaletou zkušenost na HR pozici (ideálně HR Business Partner / generalista)
• Výhodou je zkušenost z výrobní nebo technicky orientované společnosti