Koordinátor odborných činností Aktivita 2: Adaptačné triedy a klastrové triedy (m/ž)

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Termín nástupu: 1. 9. 2026, resp. dohodou

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Pozícia sa obsadzuje pre národný projekt Podpora inkluzívneho vzdelávania a adaptácie detí a žiakov cudzincov v rámci Programu Slovensko, priorita 4P4 Záruka pre mladých (Zamestnanosť mladých ľudí) a špecifického cieľa ESO4.6 Podpora rovného prístupu, a to najmä znevýhodnených skupín, ku kvalitnému a inkluzívnemu vzdelávaniu a odbornej príprave a podpora ich úspešného ukončenia, počnúc vzdelávaním a starostlivosťou v ranom detstve cez všeobecné a odborné vzdelávanie a prípravu (ESF+). NP rieši celý reťazec podpory – od tvorby odborných podkladov a analytických materiálov ku Koncepcii výchovy a vzdelávania cudzincov cez pilotné overovanie adaptačných modelov v každom kraji SR, tvorbu diagnostických nástrojov až po webový portál s trvalo dostupnými zdrojmi s celoštátnou pôsobnosťou a zámerom dlhodobej udržateľnosti.

• Zodpovedá za odborné riadenie pilotného overovania adaptačných a klastrových tried na celom území SR.
• Koordinuje prípravu a realizáciu výzvy na zapojenie škôl a školských zariadení do pilotného overovania.
• Nastavuje a priebežne aktualizuje metodiku organizácie adaptačných tried/klastrových tried na základe spätnej väzby z praxe.
• Podieľa sa na riadení tímu regionálnych metodikov, zadáva im úlohy, zbiera a vyhodnocuje ich správy z terénu.
• Koordinuje spoluprácu s psychológmi/-ičkami v Centrách poradenstva a prevencie zapojených do Aktivity 2.
• Vyhodnocuje funkčnosť adaptačných modelov.
• Zodpovedá za vypracovanie hodnotiacej správy z pilotného overovania.
• Koordinuje informačné aktivity smerom k školám a zriaďovateľom.
• Spolupracuje s Koordinátorom/-kou Aktivity 3 (Obsahová a odborná podpora) na testovaní metodických materiálov a diagnostických nástrojov v podmienkach adaptačných tried.

Zamestnanecké výhody, benefity

• 5 dní dovolenky nad rámec zákonníka práce
• príspevok na 3. pilier dôchodkového poistenia
• stravný lístok aj za dovolenku
• pružný pracovný čas
• podpora vzdelávania v rámci pracovnej pozície

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne dosiahnuté vzdelanie

vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

učiteľstvo a pedagogické vedy, filológia, politické vedy alebo v príbuznom odbore

Ostatné znalosti