Špecialista spracovania objednávok (m/ž)

Odmeňovanie

1 700 - 1 900 EUR/mesiac Finálna výška mzdy bude nastavená v závislosti od praxe a skúsenností kandidáta.

Podmienky

Druh pracovného pomeru: plný úväzok Termín nástupu: ASAP

Pracovná náplň

Chceš pracovať v stabilnej medzinárodnej spoločnosti, ktorá patrí medzi lídrov v oblasti nákladných a úžitkových vozidiel? Máš skúsenosti s administratívou, spracovaním objednávok a komunikáciou naprieč oddeleniami?

Do tímu na oddelení ORDER CENTER hľadáme zodpovedného a komunikatívneho profesionála, ktorý zabezpečí hladký priebeh procesov od objednávky až po fakturáciu a bude podporovať všetky činnosti súviace s predajom vozidiel.

Poďme sa spolu pozrieť, aká bude pracovná náplň:

• Administratívna podpora predaja nových aj jazdených vozidiel;
• Spracovanie objednávok v systéme SAP;
• Spracovanie a kontrola údajov pre fakturáciu a cenové kalkulácie;
• Aktívna komunikácia s oddelením predaja a ďalšími oddeleniami;
• Kontrola naskladňovania vozidiel v systéme;
• Pravidelný reporting, príprava štatistík a hlásení;
• Komunikácia so zákazníkmi, dodávateľmi a leasingovými spoločnosťami;
• Občasná telefonická alebo e‑mailová komunikácia v anglickom jazyku;
• Samostatné spracovanie objednávok nových vozidiel a dohľad nad stavom zákaziek;
• Kontrola dokumentácie a riešenie zákaziek s výrobným závodom;
• Príprava a kontrola provízneho systému v ICM;
• Príprava podkladov pre audit a Intrastat;
• Samostatné spracovanie faktúr v systéme NERO;
• Zodpovednosť za správu archívu uzatvorených zákaziek;
• Spracovanie a koordinácia činností v rámci inventúry vozidiel;
• Úzka spolupráca s českou pobočkou;
• Účasť na tímových meetingoch, občasné služobné cesty do Českej republiky.

Zamestnanecké výhody, benefity

Spokojnosť našich zamestnancov je u nás na 1. mieste, a preto aj v rámci benefitov máme pestrú ponuku. Toto sú benefity, ktoré Ťa naštartujú:

• Plne hradené stravné zamestnávateľom bez ohľadu na počet dní ospravedlnenej neprítomnosti v práci;
• 25 dní dovolenky;
• 3 dni sick days;
• Príspevok na kartu MultiSport;
• Príspevok na cestovanie do práce už od 1.dňa;
• Zaujimavé príspevky zo sociálneho fondu;
• Plne hradené úrazové poistenie;
• Odmeny za jubilejné výročia;