Regionálny obchodný partner – vedenie regiónu (SZČO)

Náplň práce

• preberanie zodpovednosti za rozvoj obchodnej siete v regióne západného Slovenska
• rozvíjanie obchodnej činnosti vo zverenom regióne vo vlastnom mene a na vlastnú zodpovednosť s využitím systému, značky a podpory
• rozvíjanie a koordinovanie obchodnej siete maklérov v regióne
• spolupráca s maklérmi na dosahovaní obchodných výsledkov
• podieľanie sa na ich rozvoji a zdieľaní obchodného know-how
• sledovanie kvality poskytovaných služieb a obchodných výstupov
• riešenie náročnejších obchodných situácií v rámci regiónu
• aktívne zapájanie sa do rozširovania siete
• vyhodnocovanie obchodných výsledkov regiónu a práca s dátami
• komunikácia s vedením spoločnosti ohľadom rozvoja regiónu
• na začiatku spolupráce oboznámenie sa so službou a procesmi priamo v praxi formou aktívnej obchodnej činnosti v roli makléra
• získanie reálneho prehľadu o fungovaní služby, klienta a obchodného procesu, na ktorom budeš následne stavať rozvoj regiónu
• organizácia spolupráce, čas aj intenzitu aktivít si nastavuješ samostatne

Koho hľadáme

• skúsenosť s obchodom (min. 2 roky)
• skúsenosť s vedením ľudí alebo tímu
• prirodzený líderský vplyv a schopnosť motivovať ostatných
• samostatnosť, zodpovednosť a orientácia na výsledok
• schopnosť pracovať s číslami a vyhodnocovať výkon
• vodičský preukaz sk. B a aktívne šoférovanie

Požiadavky na vzdelanie a zručnosti

• stredoškolské s maturitou
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa
• Vedenie tímu - Pokročilý
• Obchodná komunikácia - Pokročilý
• Vodičský preukaz: B
• Prax na pozícii/v oblasti: Obchod a vedenie tímu
• Počet rokov praxe: 2

Zamestnanecké výhody, benefity

• možnosť rozvíjať vlastnú obchodnú činnosť v rámci silnej značky
• reálny vplyv na výsledky regiónu
• zázemie, systém a know-how spoločnosti
• podpora zo strany vedenia spoločnosti
• možnosť využívať firemné nástroje (vozidlo, PHM – podľa dohody spolupráce)
• odborné školenia, rozvoj a spoločné podujatia
• odmena je nastavená kombináciou paušálnej odmeny za spoluprácu a výkonnostnej zložky viazanej na výsledky regiónu

Odmeňovanie

Od 2 500 EUR/mesiac Spolupráca je realizovaná na základe obchodného vzťahu (SZČO / s.r.o.). Nejde o pracovný pomer.