Koordinátor/ka oddelenia vzdelávana a rozvoja

Informácie o pracovnom mieste

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Termín nástupu: ihneď, resp. dohodou

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• plánovať, organizovať a koordinovať školenia a ďalšie vzdelávacie aktivity
• koordinačná a administratívna činnosť spojená so vzdelávaním zamestnancov
• pripravovať podklady a tréningové materiály pre jednotlivé druhy školení
• viesť evidenciu a aktualizovať vzdelávacie aktivity
• monitorovať aktuálnu obsadenosť kurzov s cieľom efektívneho využitia a naplnenia jednotlivých kurzov
• tvoriť pravidelné reporty a analýzy pre potreby nadriadeného
• externé vzdelávanie

Zamestnanecké výhody, benefity

• Práca v stabilnej a úspešnej spoločnosti
• Možnosť lyžovania
• Rozsiahly sociálny program a zamestnanecké benefity (skipass, aquapass, zamestnanecké pobyty, množstvo zliav a výhod)
• Možnosť ďalšieho vzdelávania a profesionálneho rozvoja
• Teambuildingy a skvelú firemnú kultúru
• Služobný mobil a notebook

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

• stredoškolské s maturitou
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

• Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Ostatné znalosti

• Microsoft Excel - Pokročilý
• Microsoft Word - Pokročilý
• Microsoft PowerPoint - Pokročilý
• Microsoft Outlook - Pokročilý

Vodičský preukaz

• B

Počet rokov praxe

• 1

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Požadujeme: min. stredoškolské odborné vzdelanie s maturitou, odborná prax min. 1 rok, komunikačné a organizačné schopnosti na vysokej úrovni, schopnosti strategického plánovania a myslenia v súvislostiach, samostatnosť, flexibilita, práca na PC (Power Point, Word, Outlook, Excel) - pokročilý, proaktívny prístup, vodičský preukaz typu "B".

Neposkytujeme ubytovanie.

Odmeňovanie