Hlavný technológ energetiky a podporných služieb

Miesto práce: Rozhanovce Druh pracovného pomeru: plný úväzok Termín nástupu: Q2–Q3/2026

Odmeňovanie

Od 2 500 EUR brutto / mesiac (fix + výkonnostná odmena), po začatí prevádzky projektu plat od 5 000 EUR brutto / mesiac

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Zaujíma vás energetika budúcnosti? Budujeme unikátny Hybridný energetický uzol, ktorý prepája výrobu zelenej energie, batériové úložiská a podporné služby pre SEPS s priemyselnou výrobou.

Vašou úlohou bude:

• Riadenie Hybridného energetického uzla: správa a optimalizácia, vrátane BESS, FVE, dieselagregátov, KGJ, tepelných čerpadiel a elektródových kotlov, v prepojení s centrálnym EMS/SCADA systémom.
• Podporné služby (PpS): riadenie a automatizácia ponuky na trhu s PpS pre SEPS (kladná regulácia 7 MW – FCR+/aFRR+/mFRR+, záporná regulácia 6 MW – FCR-/aFRR-/mFRR-).
• Zodpovedný zástupca: výkon funkcie zodpovedného zástupcu pre tepelnú energetiku a elektroenergetiku v zmysle platnej legislatívy SR (Zákon č. 251/2012 Z. z. o energetike a Zákon č. 657/2004 Z. z. o tepelnej energetike).
• Tepelné a vodné hospodárstvo: správa termálnej banky (200 MWh) a distribúcia tepla pre potreby sušenia a výroby; dohľad nad vodným hospodárstvom (Zero Liquid Discharge) s reverznou osmózou.
• Energetický manažment: zavádzanie a udržiavanie systému energetického manažérstva podľa ISO 50001; príprava podkladov pre environmentálne vyhlásenia o produktoch (EPD).

Zamestnanecké výhody, benefity

• príspevok na bývanie vzhľadom na kľúčovú rolu v projekte
• zaujímavé výkonnostné motivačné ohodnotenie
• priestor pre sebarealizáciu
• služobné auto, notebook, telefón k dispozícií

Požiadavky na zamestnanca

• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa
• VŠ (II. alebo III. stupeň) v odbore elektroenergetika, tepelná energetika alebo príbuznom technickom odbore
• Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
• prax v oblasti energetiky; vítané sú skúsenosti s riadením podporných služieb (PpS) pre SEPS; prax vítaná aj pri zavádzaní a inštalácií nových technologických celkov
• Počet rokov praxe: 5

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Odborná spôsobilosť:
  • Platné osvedčenie o odbornej spôsobilosti pre podnikanie v tepelnej energetike a elektroenergetike
  • Spĺňanie podmienok pre výkon funkcie zodpovedného zástupcu.