Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. pre neobmedzený prístup.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)
Na odbore nezáleží
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Doprava, logistika, výroba transportbetónu alebo stavebníctvo
Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností
Informácie o pracovnej pozícii
Odmeňovanie
Od 2 000 EUR/mesiac
mzda závislá od skúsenosti uchádzača a splnenia stanovených KPI (Kľúčové ukazovatele výkonnosti)
Výkonnosť centrálneho dispečingu môže byť vyhodnocovaná najmä podľa:
priemerného využitia domiešavačov,
objemu prepraveného betónu na vozidlo a pracovnú zmenu,
počtu a podielu prázdnych kilometrov,
priemernej vzdialenosti a času jednej prepravy,
čakacích časov vozidiel na betonárňach,
čakacích časov vozidiel na stavbách,
podielu dodávok realizovaných v dohodnutom časovom intervale,
využitia jednotlivých čerpadiel,
počtu zbytočných presunov vozidiel medzi prevádzkami,
využitia vlastných vozidiel v porovnaní s externou dopravou,
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Dispečer centrálneho dispečingu zabezpečuje operatívne riadenie, koordináciu a optimalizáciu vozového parku spoločnosti pre potreby viacerých betonární. Zodpovedá najmä za efektívne nasadzovanie domiešavačov betónu a mobilných čerpadiel betónu tak, aby boli zákaznícke objednávky realizované v požadovanom čase, množstve a kvalite pri čo najefektívnejšom využití dopravných a výrobných kapacít spoločnosti.
Dispečer koordinuje spoluprácu medzi betonárňami, vodičmi, strojníkmi čerpadiel, vedúcimi prevádzok, obchodným oddelením a zákazníkmi.
Hlavná náplň práce
centrálne riadenie a koordinácia flotily domiešavačov a čerpadiel betónu pre viacero betonární spoločnosti,
plánovanie a operatívne prideľovanie vozidiel k jednotlivým zákazkám a betonárňam,
optimalizácia využitia vozidiel medzi jednotlivými prevádzkami podľa aktuálneho zaťaženia, vzdialeností, požadovaných časov dodávok a dostupných kapacít,
koordinácia presunov domiešavačov a čerpadiel medzi betonárňami,
priebežné sledovanie polohy, vyťaženosti a dostupnosti vozidiel prostredníctvom monitorovacích a dispečerských systémov,
plánovanie poradia nakládok a dodávok s cieľom minimalizovať čakacie doby vozidiel na betonárňach a stavbách,
koordinácia času výroby betónu, nakládky, dopravy a čerpania podľa požiadaviek zákazníkov,
zabezpečenie dostatočnej dopravnej kapacity pre jednotlivé betonárne a významné zákazky,
operatívne riešenie zmien objednávok, oneskorení, dopravných komplikácií, porúch vozidiel alebo výrobných zariadení,
presmerovanie vozidiel a objednávok medzi jednotlivými betonárňami v prípade výpadku alebo kapacitného preťaženia prevádzky,
Očakávaný nástup
Optimálny
09/2026
01/2027
O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
500 000 - 1 mil. €
Počet zamestnancov
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Analytické a logistické myslenie
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Organizácia a koordinácia
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Orientácia v cestnej sieti a geografii regiónov
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Riadenie zákaziek a vozidiel
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Počítačová zručnosť
Dispečerský, GPS a informačný systém
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
Dispečer
Musí byť • 2 roky
koordinácia využitia mobilných čerpadiel betónu vrátane plánovania ich presunov medzi zákazkami,
kontrola dodržiavania plánovaných časov pristavenia vozidiel a čerpadiel,
priebežná komunikácia s vodičmi domiešavačov a strojníkmi čerpadiel,
komunikácia so servisom v prípade porúch vozidiel,
komunikácia s obsluhou betonární a vedúcimi jednotlivých prevádzok,
komunikácia so zákazníkmi pri operatívnych zmenách harmonogramu dodávok,
spolupráca s obchodným oddelením pri plánovaní väčších alebo logisticky náročných zákaziek,
evidencia a kontrola plánovaných a realizovaných výkonov vozidiel,
sledovanie prestojov vozidiel na betonárňach a stavbách a identifikácia príčin neefektívneho využitia kapacít,
sledovanie využitia dopravných kapacít,
kontrola hospodárnosti nasadzovania vozidiel a minimalizácia zbytočných kilometrov a prázdnych presunov,
spolupráca pri plánovaní pracovných zmien vodičov a dostupnosti vozidiel,
evidencia porúch, odstávok a nedostupnosti vozidiel a ich zohľadňovanie pri plánovaní dopravy,
spolupráca so servisom a vedúcim dopravy pri riešení technických problémov vozidiel,
kontrola a vyhodnocovanie správnosti údajov v dispečerskom informačnom systéme,
spracovanie operatívnych reportov o využití vozového parku a plnení zákaziek,
identifikácia možností na zvyšovanie efektivity centrálneho dispečingu, dopravy a využitia vozového parku.
Požiadavky na zamestnanca
stredoškolské s maturitou
výhodou je znalosť oblasti dopravy, logistiky, výroby transportbetónu alebo stavebníctva,
analytické a logistické myslenie,
veľmi dobré organizačné a koordinačné schopnosti,
schopnosť rýchlo sa rozhodovať a stanovovať priority,
schopnosť pracovať pod časovým a prevádzkovým tlakom,
schopnosť súčasne riadiť väčšie množstvo zákaziek a vozidiel,
dobrá orientácia v cestnej sieti a geografii regiónov obsluhovaných spoločnosťou,
dobré komunikačné schopnosti,
schopnosť riešiť konfliktné a neštandardné prevádzkové situácie,
užívateľská znalosť práce s PC,
schopnosť pracovať s dispečerským, GPS a informačným systémom spoločnosti.
Zamestnanecké výhody a benefity
príspevok na cestu do práce,
príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie,
výkonnostné odmeny.
50 - 99
Miesto
Bratislava
Webstránka
www.spolocnost.sk
Hlavná činnosť spoločnosti
Informačné technológie
Vedľajšie oblasti pôsobenia
Vývoj softvéruKonzultácie
Viac o spoločnosti
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.