Manažér výstavby telekomunikačných stavieb

Pracovné podmienky

• plný úväzok
• nástup: ihneď

Odmeňovanie

• Od 2 000 EUR/mesiac
• Finančný bonus: ročné odmeny podľa plnenia výsledkov ročného plánu - viac informácii pri pohovore

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Plne riadi a koordinuje výstavbovú činnosť a so svojim nadriadeným prerokováva koncepciu riadenia a plány výstavby.
• Komplexne zodpovedá a riadi podriadených v súlade s koncepciou riadenia, výrobným plánom, harmonogramom prác a súlade s plánovaným rozpočtom, zodpovedá za plnenie plánovaných výrobných a ekonomických výsledkov v rámci svojich kompetencií.
• Pravidelne (mesačne) vyhodnocuje plnenie stanovených cieľov z hľadiska požadovaného termínu a finančných ukazovateľov jednotlivo i za svoj úsek.
• Aktívne vyhľadáva a kontaktuje potencionálnych investorov a partnerov.
• V rámci pôsobnosti určuje, kontroluje a schvaľuje dodávateľské záväzky.
• Riadi a zodpovedá za dodržanie kvality práce a za komplexné vedenie dokumentácie stavieb a jej archiváciu.
• Zodpovedá za včasné a kvalitné plnenie obchodných záväzkov na stavbách.
• Aktívne spolupracuje s obchodným oddelením a ostatnými výrobnými útvarmi a divíziami.
• Zodpovedá za potrebné kompetencie a vedomosti podriadených a za mzdovú a personálnu politiku riadeného úseku.
• Riadi a kontroluje dodržanie technických noriem, technologických a pracovných postupov a ďalších platných noriem a predpisov.
• Aktívne komunikuje a jedná so zástupcami investorov a s ostatnými partnermi na stavbách.
• Riadi a kontroluje pracovníkov pridelených k realizácii stavby a dodržiavanie noriem bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci na stavbe.
• Pri výkone svojej činnosti postupuje v zmysle pokynov nadriadeného zamestnanca.
• Upozorňuje svojho nadriadeného na korektnosť alebo prípadné nevhodné správanie tretích osôb.
• Snaží sa o šírenie dobrého mena spoločnosti a upozorňuje na skutočnosti, ktoré by poškodzovali dobré meno spoločnosti.
• Všetky činnosti vykonáva aktívne, presne, odborne, ucelene a samostatne podľa platných právnych a iných predpisov.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Mobilný telefón
• Práca v stabilnej spoločnosti
• Služobné motorové vozidlo aj na súkromné používanie
• 13. plat
• Príspevok pri pracovnom výročí