WFM Specialist for Europe (m/f)

Pracovná náplň

• Vyhľadávanie a skúmanie potenciálu časového a dochádzkového rámca (TAFW) a poskytovanie lokálnej administratívnej alebo transakčnej podpory vrátane úloh, ako je monitoring dochádzok, validácia a údržba v systéme Dayforce
• Podpora miestnych HR partnerov a zamestnancov pri ich požiadavkách alebo problémoch týkajúcich sa T/A prostredníctvom interného ticketovacieho nástroja alebo e-mailu
• Proaktívna komunikácia s manažérmi zamestnancov a lokálnymi Time administrátormi
• Aktualizácia a spracovanie vstupov pre mzdy v systéme SAP
• Podpora krajín EÚ pri úspešnej implementácii Workforce Management (WFM)
• Zabezpečenie súladu systému prostredníctvom pravidelného monitoringu a validácie dát
• Pomoc pri vývoji a implementácii usmernení pre WFM
• Spolupráca s HR tímami na implementácii procesov a zosúladení

Požiadavky

• Vzdelanie v oblasti Human Resources/Accounting/Business Administration
• Predchádzajúca skúsenosť v HR je povinná (minimálne 2 roky)
• Predchádzajúca skúsenosť v oblasti time attendance/workforce je povinná
• Plná pracovná znalosť anglického jazyka je povinná, ďalší európsky jazyk je výhodou
• Znalosť MS Excel na stredne pokročilej úrovni
• Silné komunikačné zručnosti a orientácia na zákazníka
• Znalosti WFM softvéru a projektové skúsenosti sú výhodou
• Silné prevzatie zodpovednosti a drive, vášeň pre sebarozvoj
• Dobrá schopnosť pracovať v tesných termínoch
• Analytické a organizačné zručnosti

Odmeňovanie

1 500 - 1 700 EUR/month The advertised amount represents the starting salary range. The final salary will be determined based on the candidate’s experience, skills, and qualifications and confirmed during the interview process.

Benefity

• Flexibilný pracovný režim s flexibilnými hodinami, hybridný pracovný model a až 30 dní v roku pre remote work v zahraničí
• Rôznorodé národné a medzinárodné možnosti rastu
• Globálne uplatniteľné štandardy pre well-being vrátane programov zdravotnej a preventívnej starostlivosti
• Rodovo neutrálna rodičovská dovolenka minimálne na 8 týždňov
• Employee Share Plan s dobrovoľnou investíciou a príspevkom (matching shares)
• 13. plat, stimul bonusy
• Cafeteria benefit systém, Multisport karta
• Shop a nursery school