Bezpečnostný analytik/analytička (Soc/Siem/Microsoft Sentinel) - KE alebo BA

Automatizácia a SOAR

• Návrh a implementácia automatizačných playbookov.
• Využívanie automatizačných a SOAR funkcionalít na automatizáciu reakcií.
• Optimalizácia procesov SOC a skracovanie času reakcie na incidenty.

Reporting a zlepšovanie bezpečnosti

• Vypracovanie pravidelných reportov o bezpečnostnej situácii.
• Sledovanie trendov a metrík SOC.
• Návrh zlepšení bezpečnostných procesov a detekčných mechanizmov.
• Spolupráca s IT tímami pri implementácii bezpečnostných opatrení.

Čo by ste mali ovládať?

• Minimálne 3 roky praxe v oblasti SOC, SIEM alebo kybernetickej bezpečnosti.
• Skúsenosti s analýzou a riešením bezpečnostných incidentov.
• Praktické skúsenosti so SIEM výhodou.
• SIEM platformy.
• Cloudová bezpečnosť.
• Bezpečnostné nástroje na ochranu koncových zariadení a cloudových prostredí.
• Jazyk pre vyhľadávanie a analýzu bezpečnostných udalostí.
• Incident Response a Digital Forensics.
• Frameworky používané pri vyšetrovaní incidentov.
• TCP/IP, DNS, Active Directory a správa identít.
• Bezpečnostné štandardy ISO 27001, NIS2.

Benefity

• Sick days, 2 dni (môžete využiť kedykoľvek počas roka) + 2 dni navyše (môžete čerpať, ak zostatok vašej dovolenky je 15 dní a menej).
• Prácu zvládneme odkiaľkoľvek. Každý zamestnanec si môže zvoliť, či chce pracovať v štandardnom režime 50 % home office a 50 % office. Ak niektorý z kolegov uprednostňuje pracovať viac z home officu, povaha práce mu to dovoľuje a jeho nadriadený mu to schváli, môže pracovať aj v režime 60/40, 70/30 alebo 80/20 alebo dokonca aj 100 % home office.
• Nie sme korporát a ani malá firma – sme niečo medzi :-). Máme tu rozbehnutých veľa dlhodobých projektov, ktoré naši kolegovia úspešne zastrešujú na svojich komplexných pozíciách. Väčšina našich projektov vzniká na „zelenej lúke“ a sami sa môžete presvedčiť, aký sme v nich úspešní. Stereotyp a nuda Vám zaručene nehrozí.
• Adaptačný proces neznamená hodiť Vás do vody a plávať, ale je to obdobie, počas ktorého Vás postupne oboznámime so všetkým, čo budete potrebovať, aby ste boli plnohodnotným členom nášho tímu a aby ste sa na pozícii cítili komfortne.
• Šikovnosť a proaktivita sa u nás cení. A to odmenami za individuálny výkon a navyše, ak sa nám bude dariť, máte možnosť získať aj finančný bonus vo výške 3-násobku hrubej mesačnej mzdy.
• Podpora kolegov, ktorí sa chcú vzdelávať. Kedykoľvek môžu absolvovať rôzne kurzy a odborné školenia, zúčastniť sa odborných konferencií alebo inšpiratívnych prednášok, webinárov či prezentácií o zaujímavých projektoch, na ktorých pracujú naši kolegovia.
• Programy na podporu zdravého životného štýlu, podpora bežeckých podujatí, preplácanie masáží na pracovisku, príspevok na športovú kartu a podpora psychickej pohody.
• Spoločné akcie ako športové hry, vianočné večierky, grilovačky alebo teambuildingy.

Ďalšie informácie

• Spolupráca na plný úväzok so skúšobnou dobou 3 mesiace. Zmluvu uzatvárame zatiaľ na 1 rok, a keď nám to spolu pôjde, s radosťou vám zmluvu predĺžime.
• Onboarding začína od momentu, kedy zareagujete na inzerát. Budeme vás sprevádzať vaším pôsobením od prvého kontaktu.

Požiadavky

• Stredoškolské vzdelanie s maturitou.
• Vzdelanie v odbore IT.
• Anglický jazyk – mierne pokročilý (B1).
• 3 roky praxe.
• Ste zodpovedný, kreatívny a komunikatívny.
• Ste tímový hráč.

Odmeňovanie

Od 2 500 EUR/mesiac

Uvedená nástupná mzda je len garantované minimum. Je predmetom našej vzájomnej dohody a závisí od vašich odborných znalostí a skúseností. Navyše máte nárok na ročný bonus v závislosti od firemných výsledkov.