HR koordinátor

Druh pracovného pomeru: plný úväzok Termín nástupu: asap

Odmeňovanie

od 1500€ - v závislosti od profilu a skúseností kandidáta V sieti vytvárame modernejšie medicínske prostredie nemocníc a polikliník. Spájajú nás spoločné hodnoty ako rešpekt, zodpovednosť a tímová práca. Pre nás je každý pacient priorita. Staňte sa našou súčasťou a prispievajte k zlepšovaniu kvality zdravotníctva na Slovensku.

Náplň práce a zodpovednosť

Staňte sa súčasťou polikliniky a budujte s nami víziu zlepšovania zdravotníctva. Na oddelení HR máme voľnú stoličku a hľadáme posilu, ktorá spolupracuje a komunikuje s vedením polikliniky a centrálou a napomáha plneniu HR cieľov.

Čo Vás na pozícii čaká:

• pravidelne komunikujete s riaditeľom polikliniky a hlavnou sestrou ohľadom obsadenia voľných pozícií (aj zahraniční kandidáti)
• zodpovedáte za proces náboru od A po Z; zabezpečujete celú personálnu agendu od prijatia zamestnanca do PPV, cez zmeny až po ukončenie PPV
• poskytujete poradenstvo zamestnancom v pracovno-právnej a mzdovej oblasti
• spolupracujete so mzdárkou pri spracovaní podkladov na mzdy, dochádzke, kontrole PN a vydaní rôznych potvrdení
• koordinujete vstupné a periodické lekárske prehliadky
• v spolupráci s centrálou zabezpečujete služby BOZP a PO; riešite pracovné úrazy; vediete potrebnú dokumentáciu
• spolupodieľate sa na príprave a spracovaní reportov vo vyžiadanej štruktúre ako aj ročných hodnotení zamestnancov
• spolupracujete pri príprave rozpočtu a návrhov na čerpanie soc. fondu ako aj pri príprave a organizácií HR aktivít a eventov pre zamestnancov polikliniky
• komunikujete s oddelením vzdelávania a príslušnými vzdelávacími ustanovizňami v súvislosti so vzdelávaním zamestnancov; administrujete vzdelávacie akcie, pripravujete dohody o zvyšovaní kvalifikácie

Požiadavky

Čo od Vás očakávame:

• znalosť v oblasti HR a personalistiky ako aj znalosť zákonníka práce podmienkou; prax na obdobnej pozícii min 2 roky
• výborné komunikačné a argumentačné zručnosti, ústretovosť, príjemné vystupovanie
• odolnosť voči stresu, zodpovednosť a samostatnosť
• MS Office pokročilý
• znalosť odmeňovania v zdravotníctve výhodou, rovnako práca so zahraničnými kandidátmi

Vzdelanie a prax

Kandidát by mal mať:

• Vzdelanie
  • vysokoškolské I. stupňa
  • vysokoškolské II. stupňa
• Vzdelanie v odbore