Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Inzerujúca spoločnosť

Prihláste sa s.r.o.

Ponuka ID: 255a0079

Špecialista inteligentných meracích systémov [m/ž]

Optimálny nástup

jún 2026 - október 2026

Úväzok

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Platové ohodnotenie

2 050 EUR

Miesto výkonu práce

Žilina (Možnosť čiastočnej práce z domu)

Optimálne bydlisko kandidáta

Žilina, Žilina, Žilinský kraj, Slovensko

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Správca informačného systému

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Je možná práca z domu

Pracovné cesty

Nevyžaduje pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň

Informačné technológie, elektroenergetika

Je výhodou

Požiadavky na kandidáta

Jazyková znalosť

Angličtina

Musí byť • B2

Informácie o pracovnej pozícii

Odmeňovanie

Od 2 501 EUR priemerne, z toho základná mzda od 2 050 EUR, výkonnostná prémia max 738 EUR/kvartál, Ročná odmena 1 230 EUR, Vianočná mzda 1 230 EUR. Naša ponuka môže byť výrazne vyššia v závislosti od Vašich skúseností, školení, kvalifikácie a odbornej praxe. Konkrétna mzda je stanovená po pohovore.

Náplň práce

Staňte sa súčasťou tímu, ktorý zabezpečuje správu a rozvoj Inteligentného meracieho systému (IMS) a portálu energetických dát. Využijete svoje skúsenosti so správou aplikácií, databáz a prevádzkového monitoringu. Podieľať sa budete aj na testovaní nových typov elektromerov a riešení technických výziev.

Správa a rozvoj programových prostriedkov pre parametrizáciu elektromerov
Prevádzková podpora pre oblasť parametrizácie elektromerov
Štúdium DLMS noriem a štandardov, sledovanie aktualizácií
Prevádzanie akceptačných testov pre nové typy elektromerov a nové verzie firmware
Správa systému IMS pre diaľkové odpočty elektromerov, prevádzkový monitoring
Participácia na tvorbe stratégie rozvoja Inteligentného meracieho systému IMS
Tvorba a realizácia technických návrhov pri rozvoji Inteligentného meracieho systému IMS
Zachytávanie a odstraňovanie porúch, eskalácia problémov, troubleshooting
Tvorba a aktualizácia dokumentácie, posudzovanie a pripomienkovanie dokumentácie predloženej externým dodávateľom v oblasti pôsobnosti
Práca v odborných a projektových tímoch podľa aktuálnych poverení
Administratívne činnosti súvisiace s výkonom činností na pracovnom mieste
Plnenie operatívnych úloh útvaru podľa pokynov nadriadeného

Požiadavky na kandidáta/kandidátku

Vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa ideálne v oblasti technického smeru (elektrotechnika, informatika)

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - úroveň B2 (ústne i písomne)

Odborné predpoklady

SQL, PL/SQL (pokročilá znalosť)
Základné znalosti v oblasti elektro-energetiky
Administrácia Windows a Linux serverov (základná znalosť)
Základné skúsenosti s aplikačným a databázovým designom
Základná znalosť administrácie LAN/WAN
Základné programátorské znalosti
Znalosti relačných databáz (napr. Oracle)
Správa a podpora aplikácií

Nice to have požiadavky

Očakávaný nástup

Optimálny

06/2026

10/2026

Počítačová zručnosť

SQL

Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok

Počítačová zručnosť

Oracle PL/SQL

Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok

Počítačová zručnosť

Oracle

Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok

Počítačová zručnosť

Administrácia Windows serverov

Musí byť • Základná úroveň • 1 rok

Počítačová zručnosť

Administrácia Linux serverov

Musí byť • Základná úroveň • 1 rok

Počítačová zručnosť

Administrácia LAN/WAN

Musí byť • Základná úroveň • 1 rok

Vodičský preukaz

Skupiny B

Musí byť • 2 roky

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

Aplikačný správca, Aplikačný špecialista, Databázový špecialista

Musí byť • 2 roky

Počítačová zručnosť

Programovanie aplikácií v Microsoft .Net/Asp.Net technológiách

Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností

Programovanie aplikácií v Microsoft .Net/Asp.Net technológiách - výhodou

Programovacie jazyky C/C++, C# výhodou

Skúsenosti s kolaboračnými nástrojmi typu Jira, Confluence, Git hub (Git lab) - výhodou

Osobnostné predpoklady

Spoľahlivosť a zodpovedný prístup k práci
Schopnosť samostatnej práce aj spolupráce v tíme
Proaktívny prístup a orientácia na neustále zlepšovanie
Flexibilita a schopnosť efektívne fungovať v meniacom sa prostredí
Odolnosť voči stresu a vytrvalosť pri riešení problémov
Ochota učiť sa a ďalej sa odborne rozvíjať
Dobré komunikačné schopnosti a profesionálne vystupovanie

Zamestnanecké výhody, benefity

7,5 hodinový pracovný čas (37,5 hodinový pracovný čas)
týždeň platenej dovolenky nad Zákonník práce, sviatok navyše – Deň energetikov
voľno navyše pre matky s deťmi a osamelých otcov
možnosť práce Home office v súlade s internými pravidlami
stravné plne hradené zamestnávateľom (aj pre zamestnancov na dlhodobej PN)
vianočná mzda
odmena za hospodársky výsledok spoločnosti
príspevky zo sociálneho fondu (príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, príspevok na regeneráciu pracovnej sily, rekondičné pobyty, príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na detské jasle a predškolské zariadenia, príspevok na rekreáciu pre deti, sociálna výpomoc pri dlhodobej PN a ťažkých životných situáciách)
odmena pri pracovných výročiach, životnom jubileu zamestnancov
zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov, vzdelávací systém
program duševnej pohody zamestnancov
firemné a kultúrne podujatia (letné športové hry, Deň energetikov, vianočný večierok, dni zdravia, deň detí, Mikuláš, teambuildingy, účasť na charitatívnych a dobrovoľníckych akciách)
možnosť sebarealizácie a kariérneho rastu, podieľanie sa na úspechoch a rozvoji spoločnosti

Webstránka

www.spolocnost.sk

Hlavná činnosť spoločnosti

Informačné technológie

Vedľajšie oblasti pôsobenia

Vývoj softvéruKonzultácie

Viac o spoločnosti

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.