Referent finančník (m/ž)

Náplň práce

• Kompletná správa pokladničnej agendy pre spoločnosť aj vybrané dcérske spoločnosti.
• Zabezpečovanie platobného styku spoločnosti – úhrady platieb, termínované vklady a komunikácia s finančnými inštitúciami.
• Správa firemných kreditných kariet – ich evidencia, aktualizácia, vybavovanie či rušenie pre spoločnosť aj vybrané dcérske spoločnosti.
• Správa bankových záruk.
• Evidencia mánk a škôd v spoločnosti a účasť v mankovej a škodovej komisii spoločnosti.
• Správa vybraných poistných zmlúv – komunikácia s poistným maklérom, sledovanie a zabezpečovanie úhrad poistného podľa termínov, evidencia poistných zmlúv a súvisiaca administratíva.
• Správa a evidencia cestovného poistenia zamestnancov pre spoločnosť aj vybrané dcérske spoločnosti.

Požiadavky

• Stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie ekonomického zamerania.
• Skúsenosti v oblasti financií alebo poistenia minimálne 3 roky.
• Zodpovednosť, bezúhonnosť, spoľahlivosť a zmysel pre detail.
• Pokročilá znalosť MS Office.
• Dobré komunikačné schopnosti – komunikácia s internými klientmi aj externými inštitúciami.
• Schopnosť plánovať, dodržiavať termíny a efektívne koordinovať viacero úloh súbežne.
• Flexibilita, samostatnosť, analytické myslenie a komunikatívnosť.
• Vhodné pre absolventa: Nie.

Výhody

• Stabilita a kolektívna zmluva, ktorá garantuje výhody nad rámec zákona a podporu v rôznorodých životných situáciách.
• Vďaka kolektívnej zmluve je garantovaný pravidelný nárast mzdy.
• Za úspešnú spoluprácu počas roka a splnenie spoločných cieľov sa poskytuje 13. a 14. plat.
• Príspevok pri narodení dieťaťa a príspevok na školu či škôlku.
• Podniková pôžička na podporu bývania.
• Príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie.
• Až 300 EUR ročne na regeneráciu, rodinné výdavky, dopravu, kultúru či zdravie.
• Príspevok na stravovanie nad rámec zákona.
• Finančný príspevok za odporúčanie kolegu.
• Finančné príspevky pri dlhodobej PN, živelných pohromách, úmrtí či iných životných situáciách.
• Príležitosti na rozvoj na projektoch rôzneho charakteru a zamerania.
• Sick days.
• Flexibilita a viac možností úpravy pracovného týždňa pri pozíciách, ktoré to umožňujú.
• Možnosť pracovať s oceňovanými odborníkmi a lídrami, ktorí sú súčasťou medzinárodných pracovných skupín a združení.