Manažér/Manažérka pre marketing a PR

Odmeňovanie

vyššie podľa rozsahu skúseností + prémie

Je stavebná spoločnosť s dlhoročnou a úspešnou históriou, najmä v pozemnom staviteľstve a v developmente. Sme vyhľadávaným a silným zamestnávateľom, ktorý drží svoje slovo.

Hľadáme kolegu/kolegyňu, ktorý/á bude formovať prezentáciu spoločnosti, rozvíjať značku a zastrešovať marketingové a komunikačné aktivity naprieč celou spoločnosťou.

tvorba a realizácia marketingovej, PR a komunikačnej stratégie spoločnosti

Náplň práce

• plánovanie marketingového rozpočtu a vyhodnocovanie úspešnosti marketingových aktivít
• budovanie a rozvoj značky spoločnosti s cieľom posilňovať jej postavenie na trhu
• zodpovednosť za jednotný vizuálny štýl a budovanie firemnej identity naprieč všetkými komunikačnými kanálmi
• správa webu, sociálnych sietí a tvorba marketingového obsahu
• tvorba marketingových, prezentačných a propagačných materiálov
• tvorba obsahu z realizovaných stavebných projektov (texty, fotografie, videá)
• organizácia firemných, odborných a partnerských podujatí
• iniciovanie a koordinácia aktivít zameraných na posilňovanie povedomia o spoločnosti medzi investormi a obchodnými partnermi

Zamestnanecké výhody, benefity

• Zázemie stabilnej stavebnej spoločnosti medzinárodnej skupiny
• Firemná kultúra ocenenej spoločnosti (3. miesto v ankete Najzamestnávateľ 2025)
• Odborné a manažérske vzdelávanie vrátane školení v Centre vzdelávania materskej spoločnosti
• Karta
• 2 dni sick days ročne
• Príspevok na stravovanie aj počas dovolenky
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• Finančné príspevky pri významných životných udalostiach
• Odmena za odporučenie kolegu
• Firemné, športové a spoločenské podujatia
• A mnoho ďalších :-)

Koho hľadáme?

• Kreatívneho a proaktívneho človeka s citom pre marketing, komunikáciu a prezentáciu značky.
• Skúsenosti v oblasti marketingu, PR a firemnej komunikácie.
• Výborné komunikačné a prezentačné zručnosti.
• Schopnosť samostatne navrhovať nové marketingové aktivity a prinášať inovatívne riešenia.
• Orientáciu na výsledok a podporu obchodných cieľov spoločnosti.
• Výhodou sú marketingové skúsenosti z oblasti stavebníctva.

Požiadavky na zamestnanca