Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Inzerujúca spoločnosť

Prihláste sa s.r.o.

Ponuka ID: 2749d573

Špecialista/ka kontrolingu

Optimálny nástup

jún 2026 - október 2026

Úväzok

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Platové ohodnotenie

Od 1 320 EUR

Miesto výkonu práce

Hlohovec (Možnosť čiastočnej práce z domu)

Optimálne bydlisko kandidáta

Hlohovec, Trnavský kraj, Slovensko

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Finančný kontrolór, controller

Podobné zaradenia

• Ekonóm
• Účtovník

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Je možná práca z domu

Pracovné cesty

Nevyžaduje pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)

Účtovníctva, ekonómie a financií

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie I. stupeň (bakalárske)

Účtovníctva, ekonómie a financií

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň

Účtovníctva, ekonómie a financií

Je výhodou

Požiadavky na kandidáta

Jazyková znalosť

Angličtina

Musí byť • B2

Informácie o pracovnej pozícii

Náplň práce

Staň sa súčasťou tímu, ktorý riadi finančný výkon výroby a ovplyvňuje strategické rozhodnutia. Hľadáme analyticky zmýšľajúceho človeka, ktorý chce mať reálny dopad na výsledky závodu a pracovať v medzinárodnom prostredí.

Príprava a koordinácia rozpočtu (X+1) v spolupráci s manažmentom
Analýza nákladov, reporting a interpretácia finančných výsledkov
Príprava mesačných uzávierok, oceňovanie zásob a kontrola odchýlok
Tvorba štandardných cien a práca v SAP
Monitoring nákladov, materiálových tokov a interných transferov
Podpora investičných projektov a finančných rozhodnutí
Pravidelná komunikácia výsledkov a odporúčaní manažmentu

Odmeňovanie

Základná mzda od 1320 EUR/mesiac brutto v závislosti od skúseností kandidáta. Variabilná zložka mzdy (štandard 15%). Priemerná mesačná mzda od 1520 EUR/mesiac brutto.

Zamestnanecké výhody, benefity

1. a 14. plat (jeden plat navyše v priebehu aktuálneho roka)
výkonová prémia
každoročné mzdové prehodnotenie
príspevok do III. dôchodkového piliera
pravidelný mesačný príspevok na hypotéku alebo kúpu automobilu
poukážky na regeneráciu pracovnej sily v hodnote 130 EUR ročne
príspevok na svadbu vo výške 250 EUR
príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 250 EUR
príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov vo výške 70 EUR na dieťa
finančná odmena za odpracované roky od 40 do 500 EUR
sociálna výpomoc pri úmrtí zamestnanca (vo výške ročnej základnej mzdy zamestnanca)
možnosť odborného, kariérneho rastu a zabezpečenie tréningových a rozvojových aktivít
organizácia rôznych športovo-zábavných podujatí pre zamestnancov a ich rodiny na podporu tímového ducha
zázemie stabilnej zahraničnej spoločnosti
ak máš vyššie ciele, u nás máš možnosť odborného, kariérneho rastu, zamestnancom zabezpečujeme tréningové a rozvojové aktivity
poskytujeme Program pomoci zamestnancom – na non-stop linke s odborníkom

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním:

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti:

Očakávaný nástup

Optimálny

06/2026

10/2026

Počítačová zručnosť

SAP

Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok

Počítačová zručnosť

Excel

Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok

Počítačová zručnosť

BW

Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

Finančný kontrolór, controller

Musí byť • 1 rok

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

Máš SŠ/VŠ vzdelanie v oblasti účtovníctva, ekonómie a financií
Skúsenosti v controllingu / finančnej analýze (výrobná firma výhodou)
Analytické myslenie a orientáciu na detaily
Schopnosť pracovať s dátami (SAP, Excel; BW výhodou)
Samostatnosť, zodpovednosť a proaktívny prístup
Dobré komunikačné zručnosti – si partner/ka pre interných stakeholders
Chuť zlepšovať procesy a prinášať nové riešenia

Webstránka

www.spolocnost.sk

Hlavná činnosť spoločnosti

Informačné technológie

Vedľajšie oblasti pôsobenia

Vývoj softvéruKonzultácie

Viac o spoločnosti

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.