Montážnik/elektromontážnik - práca na rannú zmenu

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Montáž mechanických častí výrobkov podľa výkresovej dokumentácie;
• Montáž elektrických komponentov, kabeláže, elektromotorov, snímačov a ďalších elektrotechnických prvkov podľa elektrotechnickej výkresovej dokumentácie;
• Zapájanie elektrických rozvodov a jednotlivých komponentov podľa technickej dokumentácie;
• Zámočnícke práce, zostavovanie jednotlivých výrobkov a ich častí vrátane rezania, skrutkovania, vŕtania, nitovania a ďalších montážnych operácií;
• Kontrola správnosti montáže a funkčnosti jednotlivých celkov;
• Čistenie, dokončovanie a finálna montáž výrobkov.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Možnosť získať finančný príspevok na dopravu do práce až do výšky 150 € mesačne
• Práca na jednu zmenu od 6:00 do 14:30
• Koncoročné odmeny
• Osobné dary pri životných jubileách ako prejav uznania a vďaky za vašu prácu
• Príjemné a moderné pracovné prostredie
• Možnosť využívať výrobné kapacity spoločnosti za zvýhodnených podmienok
• Stabilné zamestnanie v perspektívnej spoločnosti s dlhodobou víziou
• Podpora profesijného rastu formou školení a odborného vzdelávania s možnosťou získania odborných certifikátov
• Stravovanie v závodnej jedálni s príspevkom nad rámec zákona (obed za 1,65 €)
• Pitný režim, kredit na teplé nápoje 9 €/mesiac
• Možnosť zúčastňovať sa tímových a spoločenských podujatí (teambuildingy)

Požiadavky na zamestnanca

• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské bez maturity
• Čítanie výkresov – mierne pokročilý
• Práca s počítačom – základy
• Počet rokov praxe: 2
• Odborná spôsobilosť podľa vyhlášky č. 508/2009 Z. z. – minimálne § 22 Samostatný elektrotechnik
• Skúsenosti s montážou elektrických zariadení, kabeláže alebo rozvádzačov,
• Schopnosť čítať elektrotechnickú a technickú výkresovú dokumentáciu,
• Skúsenosti s používaním ručného a elektrického náradia,
• Manuálna zručnosť a technické myslenie,
• Zodpovedný prístup k práci a dôraz na kvalitu,
• Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.

Odmeňovanie

Od 9 EUR/hod.

Nástupná hodinová mzda sa odvíja od praxe a kvalifikačných predpokladov uchádzača a je výsledkom vzájomnej dohody na základe úspešného absolvovania pracovného pohovoru. Skladá sa z fixnej a variabilnej zložky a dochádzkového bonusu.