Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Inzerujúca spoločnosť

Prihláste sa s.r.o.

Ponuka ID: 27f056fc

Accountant (m/ž)

Optimálny nástup

september 2026 - január 2027

Úväzok

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Platové ohodnotenie

1 300 EUR

Miesto výkonu práce

Bratislava (Možnosť čiastočnej práce z domu, Pozícia vyžaduje cestovanie)

Optimálne bydlisko kandidáta

Bratislava, Bratislavský kraj, Slovensko

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Fakturant

Podobné zaradenia

• Účtovník

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Je možná práca z domu

Pracovné cesty

Vyžaduje pracovné cesty bez nutnosti prespávania

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)

Financie, účtovníctvo

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň

Financie, účtovníctvo

Je výhodou

Požiadavky na kandidáta

Jazyková znalosť

Slovenčina

Musí byť • C2

Informácie o pracovnej pozícii

Informácie o pracovnom mieste

Plný úväzok
Termín nástupu: asap
Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Vedenie podvojného účtovníctva v súlade s platnými právnymi predpismi a účtovnými predpismi.
Zabezpečovanie fakturácie, účtovanie faktúr, dobropisov, banky, pokladne a interných dokladov.
Sledovanie a správa saldokonta, pohľadávok a záväzkov.
Spracovanie mesačnej a ročnej uzávierky, DPH, DPPO a iných priznaní v spolupráci a s podporou Chief Accountant spoločnosti.
Účtovanie majetku a odpisov (daňové, účtovné).
Účtovanie miezd a podávanie mesačných výkazov poisťovniam a daňovému úradu.
Spolupráca pri účtovných závierkach a tiež s audítormi, príprava štatistických výkazov a podkladov pre potreby auditu a daňovej kalkulácie a evidencie.
Spracovanie mesačných finančných reportov pre vedenie spoločnosti.
Ďalšie činnosti podľa pokynov nadriadeného.

Požiadavky na zamestnanca

Stredoškolské s maturitou alebo vysokoškolské vzdelanie.
Vzdelanie v odbore financie, účtovníctvo výhodou.
Slovenský jazyk - Expert (C2).
Vodičský preukaz skupiny B.
Prax v oblasti financií a účtovníctva.
Min. SŠ ekonomického smeru / účtovníctvo.
Relevantné skúsenosti s vedením podvojného účtovníctva - pokročilý.
Mzdové účtovníctvo – mierne pokročilý.
Znalosť systému - pokročilý (výhodou).
MS Office - pokročilý.
Komunikačné zručnosti.
Zodpovedný prístup k práci a precíznosť.
Schopnosť doťahovať veci.
Proaktivita.
Odolnosť voči stresu.
Ochota cestovať.
Timemanažment.

Zamestnanecké výhody a benefity

Práca v dynamickom prostredí s možnosťou učiť sa. Záleží nám na pracovných vzťahoch a dobrej firemnej kultúre.

Dovolenka oddych: 5 dní benefitnej dovolenky navyše na každý kalendárny rok.
Flexibilný pracovný čas: možnosť prispôsobiť prácu svojim potrebám aj vďaka homeoffice (min. 2 dni v týždni).
Starostlivosť o zdravie zamestnancov: zdravé stredy (čerstvé ovocie).
Zdravotná starostlivosť: možnosť využívať celoročnú zdravotnú starostlivosť v klinikách za zvýhodnených podmienok.

Očakávaný nástup

Optimálny

09/2026

01/2027

Skupiny B

Musí byť • 2 roky

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

Financie, účtovníctvo

Musí byť • 2 roky

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Podvojné účtovníctvo

Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Mzdové účtovníctvo

Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok

Počítačová zručnosť

IS AN systém

Je výhodou • Vysoká úroveň • Aj bez skúseností

Počítačová zručnosť

MS Office

Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok

Karta na voľný čas: možnosť využiť voľný čas naplno.

Motivačné programy: bonus za odporučenie kandidáta, vernostný bonus a ďalšie formy ocenení; ďalšie výhody benefitného systému.

Vzdelávanie a rozvoj: online vzdelávanie (prístup k viac než 300 školeniam z rôznych oblastí), certifikované školenia.

Smartphone: možnosť ľubovoľného výberu s dotáciou zamestnávateľa.

Zamestnanecký paušál: dátovanie, volanie a smskovanie.

Zľavy u partnerov: možnosť využívať zľavy u partnerov.

Eventy pre zamestnancov: akcie počas celého roka (vianočná párty, letná párty, športové podujatia, tímové aktivity..).

Rekreačný príspevok: príspevok na rekreáciu vo výške max. 275 € po min. 2 odpracovaných rokoch.

Stravovanie: finančná hotovosť alebo gastro karta s príspevkom.

Ide o základnú hrubú mzdu, nie finálnu ponuku. Reálna výška mzdy sa bude odvíjať od relevantných skúseností a seniority kandidáta. Po skončení skúšobnej doby vzniká nárok na variabilnú zložku mzdy vo výške 15% závislú od plnenia individuálnych a firemných cieľov.

Webstránka

www.spolocnost.sk

Hlavná činnosť spoločnosti

Informačné technológie

Vedľajšie oblasti pôsobenia

Vývoj softvéruKonzultácie

Viac o spoločnosti

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.