Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. pre neobmedzený prístup.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Inzerujúca spoločnosť

Prihláste sa s.r.o.

Ponuka ID: 284b67c6

Manažér/Manažérka energetiky

Optimálny nástup

október 2026 - február 2027

Úväzok

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Platové ohodnotenie

1 597 EUR

Miesto výkonu práce

Bratislava

Optimálne bydlisko kandidáta

Bratislava, Bratislavský kraj, Slovensko

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Produktový manažér (Marketing, reklama, PR)

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Neumožňujeme prácu z domu

Pracovné cesty

Nevyžaduje pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)

Na odbore nezáleží

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň

Elektrotechnika

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie I. stupeň (bakalárske)

Elektrotechnika

Je výhodou

Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)

Elektrotechnika, energetika

Je výhodou

Požiadavky na kandidáta

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

Elektrotechnika

Musí byť • 1 rok

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

Elektrotechnika, energetika

Musí byť • 5 rokov

Informácie o pracovnej pozícii

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Prijmeme do kolektívu nového kolegu alebo kolegyňu, ktorých náplňou práce bude:

zabezpečovanie úloh súvisiacich s nákupom elektriny, zmluvné vzťahy, fakturácia, reklamácie, komunikácia s dodávateľmi a distribútorom
zabezpečovanie úloh súvisiacich s predajom elektriny, zmluvné vzťahy, podklady pre fakturáciu, reklamácie – dodávka a distribúcia elektriny, komunikácia s odberateľmi
podklady na fakturáciu služieb v zmysle cenníka služieb
sledovanie a vyhodnotenie spotreby elektrickej energie, evidencia odberných miest, rozbory a štatistika
návrh riešení a úprav energetických zariadení z hľadiska energetickej účinnosti
posudzovanie technických požiadaviek na pripojenie do distribučnej sústavy
príprava podkladov pre odpočet elektromerov, odpočet elektromerov
vyjadrenia k prenájmom a odpredajom nehnuteľností v majetku organizácie
spracovanie úloh z Call Centra
zodpovednosť za dodržiavanie platnej legislatívy SR
spolupodieľanie sa na tvorbe odborných vyjadrení k predpisom a pod.
plnenie štandardov kvality dodávky a distribúcie elektriny
činnosti súvisiace s plánovanými prerušeniami a mimoriadnosťami distribúcie

Zamestnanecké výhody a benefity

Čo získate?

Prácu, ktorá má zmysel.
Skúsenosti, ktoré vám ostanú na celý život.
Istotu, na ktorej môžete stavať.

Odmeny a benefity

Vaša práca má hodnou.

peňažné dary pri pracovných a životných jubileách
odmeny pre darcov krvi
odmeny za výkon a mimoriadne výsledky

Pracovný čas a rovnováha

Aby práca mala svoje miesto – a život tiež.

skrátený pracovný čas až na 36 hodín týždenne bez zníženia mzdy (pri vybraných profesiách)
možnosť turnusovej alebo pružnej práce podľa pozície
pracovné voľno pri dôležitých životných situáciách nad rámec zákona

Zdravie a starostlivosť

Na zdraví záleží.

pravidelné lekárske prehliadky (pri vybraných profesiách)
rekondičné pobyty (pri vybraných profesiách)
psychologické poradenstvo

Cestovanie a voľný čas

Výhody, ktoré oceníte aj mimo práce.

zvýhodnené cestovanie vlakom pre vás aj vašich blízkych

Očakávaný nástup

Optimálny

10/2026

02/2027

Osvedčenie, certifikát, skúška, oprávnenie

Odborná skúška v zmysle predpisu ŽSR Z3 č. 60

Je výhodou • Má expiráciu • Ochota získať

Osvedčenie, certifikát, skúška, oprávnenie

Skúška v oblasti BOZP BPI + T2

Je výhodou • Má expiráciu • Ochota získať

Osvedčenie, certifikát, skúška, oprávnenie

Kvalifikácia v elektrotechnike – UTZ §24 - §26

Musí byť • Má expiráciu • Má osvedčenie

Popis požiadavky“Podľa zákona NR SR č. 513/2009 Z. z. a vyhlášky MDPT SR č. 205/2010 Z. z.”

Obsah vytvorený firmou

Počítačová zručnosť

SAP ECC WORKFLOW

Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností

Vodičský preukaz

Skupiny B

Musí byť • 2 roky

rekreačné pobyty v zariadeniach

karta na šport a oddych

Budúcnosť a istoty

Myslíme aj na to, čo príde.

príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
príspevok na životné poistenie

Podpora, keď ju potrebujete

finančná pomoc pri náročných životných situáciách
príspevky zo sociálneho fondu na regeneráciu pracovnej sily
sociálna výpomoc z dôvodu dlhodobej práceneschopnosti

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne dosiahnuté vzdelanie

stredoškolské s maturitou

Vzdelanie a odborná prax

vysokoškolské vzdelanie II. stupňa (odbor elektrotechnika) resp. I. stupňa a 1 rok odbornej praxe
úplné stredné odborné vzdelanie (odbor elektrotechnika, energetika) a 5 rokov odbornej praxe

Odborná spôsobilosť

odborná skúška – výhodou
skúška v oblasti BOZP BPI + T2 – výhodou
kvalifikácia v elektrotechnike – UTZ §24 - §26 podľa zákona NR SR č. 513/2009 Z. z. a vyhlášky MDPT SR č. 205/2010 Z. z.

Zdravotná spôsobilosť

zmyslová skupina „3“

Počítačová gramotnosť

kancelárske aplikácie na užívateľskej úrovni
znalosť práce v systéme SAP ECC WORKFLOW – výhodou

Osobnostné predpoklady a zručnosti

dobré komunikačné schopnosti
samostatnosť, zodpovednosť, flexibilita, kreativita, spoľahlivosť
pozornosť, precíznosť (presnosť)
vodičský preukaz sk. B

Mzda pozostáva zo základnej mtdy a ďalších zložiek odmeňovania.

Webstránka

www.spolocnost.sk

Hlavná činnosť spoločnosti

Informačné technológie

Vedľajšie oblasti pôsobenia

Vývoj softvéruKonzultácie

Viac o spoločnosti

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.