Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Inzerujúca spoločnosť
Prihláste sa s.r.o.
Ponuka ID: 287c5463
Senior mzdový účtovník/ Senior mzdová účtovníčka
Optimálny nástup
júl 2026 - november 2026
Úväzok
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Platové ohodnotenie
Od 2 200 EUR
Miesto výkonu práce
Bratislava
Optimálne bydlisko kandidáta
Bratislava, Bratislavský kraj, Slovensko
Zaradenie obsadzovanej pozície
Hlavné zaradenie pracovnej pozície
• Odborný pracovník mzdovej agendy (mzdový účtovník)
Podobné zaradenia
• Personalista
• Špecialista odmeňovania a benefitov
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Neumožňujeme prácu z domu
Pracovné cesty
Nevyžaduje pracovné cesty
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)
Na odbore nezáleží
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Počítačová zručnosť
Microsoft Outlook
Musí byť • Vysoká úroveň • 3 roky
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
Kompletné spracovanie miezd
Musí byť • 4 roky
Informácie o pracovnej pozícii
Odmeňovanie
Od 2 200 EUR/mesiac
V súlade s platnými právnymi predpismi sme povinní zverejniť základnú ponúkanú mzdu. Základná mzda je 2200 EUR brutto. Základná mzda je zložená z tarifnej mzdy a osobného príplatku, ktorý je fixnou súčasťou mzdy.
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do HR tímu hľadáme skúseného/nú mzdára/ku, ktorý/á bude zodpovedať za kompletnú správu mzdovej agendy v pridelenej oblasti. Ak máš rád/a čísla, si precízny/a, dôsledný/á, možno si práve Ty náš/a nový/a kolega/gyňa :-)
Aké budeš mať úlohy?
Komplexné spracovanie mzdovej agendy:
komplexné spracovanie mzdovej agendy pre pridelenú oblasť v systéme.
vystavovanie zápočtových listov, potvrdení o príjme a podkladov pre banky či úrady
vyhotovovanie štatistických výkazov – mesačných, štvrťročných a ročných
Komunikácia:
kontakt s internými zákazníkmi a externými partnermi, riešenie ich požiadaviek a usmerňovanie
komunikácia s inštitúciami ako Sociálna poisťovňa, zdravotné poisťovne, daňový úrad a pod.
Zlepšovanie a zefektívňovanie postupov a procesov:
návrhy na zlepšenia sú viac než vítané; podpora realizácie zmien
Tímová spolupráca:
podpora kolegov a vzájomná interakcia smerujúca k rozvoju oddelenia
Archiváciu a správa mzdovej dokumentácie:
v súlade s platnou legislatívou
Účasť na projektoch a auditoch:
participácia na rôznych projektoch súvisiacich s odmeňovaním a spracovaním miezd
Zamestnanecké výhody, benefity
Na našich zamestnancoch nám záleží a dávame im vždy to najlepšie:
odmena v danom roku v priemernej výške dvojnásobku základnej mzdy, čo predstavuje až 14 platov ročne
5 dňami dovolenky nad rámec zákona
7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom pracovný čas je flexibilný
3 sick days za rok bez nutnosti priepustky od lekára
príspevok až 140€ za rok na rekreáciu (nad rámec zákona)
stravné v max. hodnote až 9,30€ aj za dni na dovolenke, ako aj za dni vianočných a novoročných sviatkov
Športujte a relaxujte aj so svojimi najbližšími vďaka Karte, s príspevkom od zamestnávateľa
Očakávaný nástup
Optimálny
07/2026
11/2026
O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
500 000 - 1 mil. €
Počet zamestnancov
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Mzdová a pracovnoprávna legislatíva
Musí byť • Vysoká úroveň • 3 roky
Počítačová zručnosť
SAP HR modul
Je výhodou • Základná úroveň • 3 roky
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
Minimálne 4 roky praxe v oblasti kompletného spracovania miezd
Musí byť • 4 roky
Doprajeme svojim zamestnancom zdravie a vitalitu prostredníctvom aplikácie s príspevkom od zamestnávateľa
Možnosť využitia školiacich a ubytovacích zariadení na oddych a regeneráciu
Choroba si nevyberá, preto ak ostanete na PN-ke, u nás ju budete mať zvýhodnene preplatenú
príspevkom zamestnávateľa vo výške 5% do III. piliera (doplnkové dôchodkové sporenie) už po prvých 3 mesiacoch trvania pracovného pomeru. Budete lepšie pripravený aj na Vašu budúcnosť
Referral bonus za odporúčanie nového kolegu, ktorý zapadne do kolektívu
finančný príspevok na rôzne životné udalosti (pracovné výročia, životné jubileá, narodenie dieťaťa, sociálna výpomoc), pretože si vážime Vašu lojalitu
firemné Teambuildingy, možnosť zúčastniť sa na športových dňoch, dňoch zdravia priamo na pracovisku
výhody z pravidelne obnovujúcej sa ponuky pobytov, zliav a výhod predovšetkým z oblasti relaxu a zdravia
mnoho benefitov, ktoré vyplývajú v rámci platnej Kolektívnej zmluvy
Výberové konanie
Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem. Vášmu životopisu sa budeme starostlivo venovať, avšak dovolíme si kontaktovať len vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú nami stanovené kritériá.
Čo by Vás ešte mohlo zaujímať?
Hľadáme kolegyňu alebo kolegu na TPP so skúšobnou dobou 3 mesiace.
Zmluvu s Vami uzatvárame zatiaľ na jeden rok, ale po vzájomnej spokojnosti Vám ju veľmi radi predĺžime.
Požiadavky na zamestnanca
Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské s maturitou
Microsoft Outlook - Pokročilý
Minimálne 4 roky praxe v oblasti kompletného spracovania miezd
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
skúsenosti so spracovaním miezd vrátane mzdovej uzávierky
znalosť mzdovej a pracovnoprávnej legislatívy
ľahko zvládaš prácu s Excelom a dátami
zodpovednosť; plnenie úloh samostatne, precízne a v stanovenom termíne
diskretnosť pri práci s citlivými údajmi
skvelé komunikačné zručnosti a pro-zákaznícky prístup
tímový hráč a snaha pozitívne prispievať k vzájomnej podpore a spolupráci
otvorenosť novým nápadom, zmenám a zefektívňovaniu procesov
proaktívny prístup a aktívne preberanie iniciatívy s cieľom dosiahnuť lepšie výsledky
Výhodou je, ak poznáš systém HR modul, aktívne v ňom pracuješ, alebo si už niekedy pracoval/a
50 - 99
Miesto
Bratislava
Webstránka
www.spolocnost.sk
Hlavná činnosť spoločnosti
Informačné technológie
Vedľajšie oblasti pôsobenia
Vývoj softvéruKonzultácie
Viac o spoločnosti
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.
