Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
nach Vereinbarung
Popis pracovnej pozície
Wir sind ein internationales Unternehmen mit fast 30 Jahren Erfahrung, das Dienstleistungen für führende Versicherungen auf dem österreichischen und deutschen Markt anbietet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir neue Kolleg:innen, die mit Kund:innen einer deutschen Versicherung kommunizieren.
Vorkenntnisse in der Versicherungsbranche sind nicht erforderlich – wir bieten dir eine umfassende Einschulung, Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Deine Aufgaben:
- Erteilen von ersten Informationen zu Produkten in schriftlichen Form in Deutsch (weitere Sprachen Französisch, Englisch und Italienisch von Vorteil)
- Unterstützen der Kundinnen und Kunden bei Schadenmeldungen
- Erstellen von Versicherungspolicen und Versicherungsbestätigungen
- Beantwortung allgemeiner Fragen zu Versicherungsprodukten und -dienstleistungen
- Erheben und pflegen von Kundenversicherungsstammdaten
- Bearbeiten der Kündigungen von Jahresversicherungen und Durchführen von Retention Massnahmen
- Bearbeiten und Beantworten von fachspezifischen Anfragen
Odmeňovanie
Od 1 400 EUR/mesiac
Das Einstiegsgehalt beginnt bei 1400 EUR inklusive. Je nach Erfahrung und Deutschkenntnissen kann das Basisgehalt höher werden. Das Grundgehalt ist garantiert 14-mal jährlich.
Čo ti ponúkame
Kundenservicecenter wird an Arbeitstagen von 08:00 bis 18:00 tätig sein, unser Team wird daher in Schichten arbeiten
6 Wochen Kundenservice Training, um Dich fit zu machen
Möglichkeit zum Homeoffice (nach der Einschulung)
Um Ihnen zu helfen, sich gesund und reichhaltig zu ernähren, beteiligen wir uns mit 9,30 € an jedem Mittagessen.
Wir müssen unser Leben lang lernen, aber dank interner Sprachkurse in Deutsch und Englisch sowie einem von Ihrem Arbeitgeber bezahlten Sprachzertifikat ist das etwas einfacher. Sie können sich auch durch ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten weiterentwickeln, das wir gerne unterstützen. Ihr Gehalt ist fest und wir zahlen Ihnen sogar zwei zusätzliche Gehälter. Wir garantieren allen unseren Mitarbeitern ein 13. und 14. Gehalt in voller Höhe.
Haben Sie Kinder? Wir bieten Ihnen für jedes Kind einen Bonus in Höhe von 48,40 €.
Um eine angemessene Rente müssen Sie sich keine Sorgen machen. Wir leisten für unsere Mitarbeiter Beiträge zur dritten Säule der Zusatzrentenversicherung.
Bei einem Unfall stehen wir Ihnen zur Seite und sorgen für eine ganzjährige Unfallversicherung.
Es ist immer schön, Kollegen außerhalb der Arbeit zu treffen und sich zu unterhalten. Deshalb organisieren wir regelmäßig Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter, wie eine Weihnachtsfeier, ein Sommerfest, einen Sporttag und verschiedene Ausflüge.
Dabei kommen nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern auch ihre Familien auf ihre Kosten. Selbstverständlich gibt es einen Kindertag, Nikolaus und viele weitere Vorteile.
