Servisný technik – oftalmologické prístroje (so záujmom o softvér)

Odmeňovanie

1 500 - 2 200 EUR/mesiac
Platobné podmienky sú predmetom individuálnej dohody pri osobnom pohovore, motivujúce finančné ohodnotenie v závislosti od skúseností a formy spolupráce.
Okrem základného ohodnotenia poskytujeme pravidelné výkonnostné bonusy a ďalšie benefity, podrobnosti na osobnom pohovore.

Informácie o pracovnom mieste

• plný úväzok
• asap

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

V rámci rozšírenia servisného oddelenia z dôvodu rastúceho počtu inštalácií a zákazníkov hľadáme nového kolegu na pozíciu servisného technika pre moderné oftalmologické prístroje.

Do nášho odborného tímu hľadáme šikovného a zodpovedného servisného technika, ktorý sa bude podieľať na

• inštalácii, údržbe a servise špičkových oftalmologických zariadení
• inštalácia, školenie, nastavenie, servis a pravidelná údržba oftalmologických prístrojov u zákazníkov,
• diagnostika a odstraňovanie technických porúch (hardvér aj softvér),
• aktualizácia, konfigurácia softvéru súvisiaceho s prístrojmi,
• technická podpora používateľov, diagnostika porúch a riešenie vzniknutých problémov (osobne, telefonicky, online),
• zaškolenie používateľov na obsluhu prístrojov a ich softvéru,
• úzka spolupráca s obchodným oddelením pri zavádzaní nových riešení, tímová spolupráca,
• aktívna podpora obchodného a servisného tímu počas podujatí (prezentácia prístrojov) na odborných kongresoch a výstavách,
• spolupráca s výrobcom a technická komunikácia v anglickom jazyku,
• vedenie servisnej dokumentácie a reportovanie zásahov,
• účasť na odborných školeniach a tréningoch (aj v zahraničí),
• akákoľvek činnosť súvisiaca s rozvojom servisného a obchodného oddelenia spoločnosti.

Zamestnanecké výhody, benefity

• zaujímavú a dynamickú prácu v oblasti moderných optických a oftalmologických prístrojov (zdrav. techniky),
• odborné školenia a kontinuálne vzdelávanie ( aj v zahraničí priamo od výrobcov prístrojov) a podporu skúsených kolegov,
• priestor na odborný rast,
• notebook, mobil,
• po zaškolení auto na služobné účely,
• stabilné pracovné prostredie a TPP,
• moderné technológie,
• férové finančné ohodnotenie a bonusy podľa výsledkov,
• možnosť odborného rastu a vzdelávania,
• príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie (DDS),