Talent Acquisition&Employer Branding Manager (m/ž)

Ak veríš, že silná značka zamestnávateľa nevzniká reklamou, ale skúsenosťou ľudí. Máme pre teba zaujímavú ponuku.

O čo ide

• budeš zastrešovať náborové aktivity v celej spoločnosti od definovania potrieb až po onboarding nových zamestnancov
• budeš nastavovať a zlepšovať náborové procesy s dôrazom na efektivitu a pozitívnu kandidátsku skúsenosť
• povedieš a budeš rozvíjať tím zodpovedný za recruitment a employer branding
• budeš partnerom manažérov pri obsadzovaní kľúčových pozícií a získavaní talentov
• budeš tvoriť a realizovať employer branding stratégiu vrátane kampaní, sociálnych sietí a kariérnych portálov
• budeš organizovať kariérne veľtrhy, spolupráce so školami, CSR projekty a ďalšie aktivity podporujúce značku zamestnávateľa
• zastrešíš internú komunikáciu a firemné podujatia zamerané na angažovanosť zamestnancov
• budeš podporovať rozvoj firemnej kultúry a iniciatívy v oblasti diverzity, rovnosti a inklúzie (DE&I)
• budeš pracovať s dátami, pripravovať reporty a prinášať návrhy na zlepšenie recruitmentu a candidate experience

Hľadáme človeka, ktorý

• má minimálne 5 rokov skúseností v recruitmente, employer brandingu alebo internej komunikácii
• má skúsenosť s vedením tímu alebo koordináciou komplexných projektov
• dokáže prepájať potreby biznisu s efektívnymi HR riešeniami
• vie budovať partnerstvá s internými aj externými partnermi
• orientuje sa v HR systémoch, sociálnych sieťach a moderných náborových nástrojoch
• má výborné komunikačné a prezentačné zručnosti
• premýšľa strategicky a zároveň dokáže veci realizovať
• komunikuje v anglickom jazyku minimálne na úrovni B2
• vlastní vodičský preukaz skupiny B

Výhodou bude

• skúsenosť s employer brandingovými alebo marketingovými kampaňami
• organizácia eventov, kariérnych veľtrhov alebo komunitných aktivít
• znalosť trendov v candidate a employee experience
• skúsenosť s projektovým riadením alebo change managementom
• orientácia v témach DE&I

Odmeňovanie

Od 2 800 EUR/mesiac Typ úväzku plný úväzok Nástupná mzda od 2800 EUR (finálna výška mzdy je predmetom osobného pohovoru) Ročný bonus v závislosti od dosiahnutých výsledkov

Môžeš sa tešiť na

• možnosť ovplyvňovať spôsob, akým spoločnosť získava, oslovuje a rozvíja talenty