Hľadáme skúseného/ú teamleadra/teamleaderku pre náš softvérový tím

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce

Baví ťa prepájať svet komplexného kódu s reálnym svetom strojov a mechaniky? V našom R&D tíme hľadáme niekoho, kto má embedded systémy v malíčku, vidí softvérovú architektúru v širších súvislostiach a prirodzene vedie ľudí vpred.

Technické vedenie (Technical Leadership)

• Definovať celkovú softvérovú architektúru a technickú stratégiu pre strojové/vstavané (embedded) systémy.
• Presadzovať osvedčené postupy v softvérovom inžinierstve (napr. štandardy kódovania, code review, testovanie, CI/CD).
• Podľa potreby aktívne prispievať kódom, vrátane dizajnu a kontroly kódu, najmä počas kritických fáz alebo náročných úloh.
• Sledovať najnovšie technológie a trendy vo vstavaných systémoch, real-time operačných systémoch (RTOS) a strojovom učení (ak je to relevantné).
• Vyhodnocovať a vyberať vhodný hardvér, nástroje a frameworky pre softvérové riešenia.
• Analýza požiadaviek zákazníka a participácia na návrhu technického riešenia.
• Participácia na metodike a procesoch vývoja a zlepšovania inžinierskych postupov.
• Účasť na vývoji klientsky špecifických softvérových častí a úprav na mieru.

Konštrukcia strojov a integrácia procesov (Machine Design & Process Function Integration)

• Rozumieť základným princípom konštrukcie strojov vrátane mechaniky, kinematiky a dynamiky.
• Spolupracovať s mechanickými inžiniermi na integrácii softvérového riadenia s pohybmi a procesmi fyzického stroja.
• Definovať a implementovať softvérové rozhrania pre senzory, akčné členy a ďalšie komponenty strojov.
• Vyvíjať algoritmy na optimalizáciu procesov, riadiace slučky a automatizované sekvencie.
• Zabezpečiť, aby softvér presne odrážal zamýšľané správanie stroja a bezpečnostné obmedzenia.
• Skúsenosti s definovaním a implementáciou stavových automatov (state machines) na riadenie komplexných strojových procesov.
• Participácia na inštalácii riešení, uvádzaní do prevádzky a testovaní priamo u zákazníka.

Vedenie a manažment (Leadership & Management)

• Viesť, manažovať, mentorovať a rozvíjať menší tím inžinierov pre vstavaný/strojový softvér.
• Podporovať kolaboratívnu, inovatívnu a na výsledky orientovanú inžiniersku kultúru (tímový duch).
• Vykonávať hodnotenia výkonu, stanovovať individuálne ciele a poskytovať príležitosti na kariérny rast členom tímu.
• Projektový management a znalosť projektových metodík.