Hľadáme nového/ú Špecialistu/tku reklamácii Bratislava, Danubia. Neváhaj a pridaj sa k nám.

Základné informácie

• Druh pracovného pomeru: plný úväzok
• Termín nástupu: 15.10.2026

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Chceš pracovať pre lídra na slovenskom trhu v oblasti predaja elektroniky? Hľadáš ten správny pomer medzi sedavou prácou za počítačom a manuálnou prácou? Ak si odpovedal na obidve otázky ÁNO, čítaj ďalej.

Čo bude Tvojou náplňou práce?

Úloha špecialistu/tky reklamácií spočíva v týchto činnostiach:

• Priebeh reklamačného konania
• Komunikácia s reklamačným oddelením spoločnosti a servismi
• Evidencia dokladov k reklamáciám
• Udržiavanie poriadku a čistoty v skladovacích priestoroch predajne
• Vzdelávanie
• Ďalšie povinnosti podľa pracovnej náplne

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním: stredoškolské s maturitou

Pozícia je vhodná pre absolventa: Áno

Radi ťa uvítame v tíme, ak:

• si časovo flexibilný/á a ochotný/á niekedy pracovať aj cez víkendy
• si fyzicky zdatný/á
• si samostatný/á, zodpovedný/á a dá sa na Teba spoľahnúť
• nič iné nepotrebuješ, všetko ostatné ťa naučíme

Zamestnanecké výhody, benefity

• máme pre Teba MOTIVUJÚCI SYSTÉM ODMEŇOVANIA – svojou snahou a aktivitou si môžeš navýšiť mzdu
• v prípade, že zatúžiš po novej modernej elektronike, máš možnosť stať sa členom klubu, ktorý ti zaručuje zvýhodnené ceny
• ak Ťa počas dňa prepadne hlad, použiješ svoju stravnú kartu, kde Ti prispievame na STRAVNÉ NAD RÁMEC zákona
• pomôžeme Ti udržiavať sa fit kartou
• prispejeme Ti na ďalšie BENEFITY podľa vlastného výberu v hodnote od 100 EUR do 320 EUR ročne
• rodina je pre nás dôležitá, a preto k narodeniu dieťaťa, svadbe alebo jubileu, dostaneš od nás PRÍSPEVOK
• ak k nám odporučíš nového kolegu/kolegyňu, ODMENÍME ŤA
• ak uvidíme, že si šikovný/á, máš šancu KARIÉRNE RÁSŤ
• môžeš využiť ZVÝHODNENÉ PROGRAMY u partnerov (napr. paušál u mobilného operátora a iné)

Odmeňovanie

890 - 1 250 EUR/mesiac

1 250 € v priemere (890€ Fix + Ošatné 50€ + Zákonné príplatky + výkonová časť podľa KPI)

Na základe kolektívnej zmluvy garantovaný minimálny mzdový nárok pri odpracovanom plnom mesačnom fonde 932 EUR.