Ekonomický analytik/analytička

Odmeňovanie

Od 1 800 EUR/mesiac Finálna výška mzdy sa bude odvíjať od predchádzajúcich odborných skúseností kandidáta/kandidátky. Mzda je dvojzložková, rozdelená v pomere 70:30 (70% = základná mzda a 30% = osobné ohodnotenie zamestnanca, ktoré je priznané hneď odo dňa uzatvorenia pracovného pomeru zamestnanca + 2x ročne bonusy až do výšky 100% mzdy, ktoré sú vyplácané v nadväznosti na interné predpisy spoločnosti

Náplň práce

Zaujíma Vás oblasť ekonomických analýz ? Chcete pôsobiť v oblasti investičného bankovníctva ? Ak áno, hľadáme práve Vás, ktorého hlavnou náplňou práce bude:

• Analýza makroekonomických amikroekonomických ukazovateľov a ich interpretácia v kontexte finančných trhov.
• Sledovanie vývoja finančných trhov, tvorba pravidelných prehľadov a komentárov.
• Príprava analytických reportov, prezentácií a podkladov pre interné tímy, klientov a manažment
• Publikácie článkov a komentárov v ekonomickej tlači
• Aktívna správa a obsahová tvorba pre sociálne siete
• Prezentačná činnosť na seminároch a konferenciách
• Postupné profilovanie ako tvár analytického tímu – s možnosťou postupného vystupovania v médiách (TV, rádio, podcasty, rozhovory)

Požiadavky na zamestnanca

• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: vysokoškolské II. stupňa
• Vzdelanie v odbore: Ekonomické– ekonómia, financie, bankovníctvo
• Jazykové znalosti: Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
• Ostatné znalosti: Microsoft Outlook - Pokročilý; Microsoft Word - Pokročilý; Microsoft Excel - Pokročilý
• Počet rokov praxe: 2
• Osobnostné predpoklady a zručnosti:
  • orientácia vo finančných trhoch a ekonomickom dianí
  • schopnosť pracovať s veľkým objemom dát a nachádzať v nich súvislosti
  • silné prezentačné a komunikačné schopnosti.
  • dôslednosť a dávka samostatnosti

Zamestnanecké výhody, benefity

Ponúkame Vám perspektívnu a stabilnú prácu v dynamickej spoločnosti s možnosťou odborného rastu, individuálnym prístupom, príjemné pracovné prostredie pri Dunaji a množstvom zaujímavých benefitov ako napríklad:

• týždeň dovolenky navyše;
• 5 dní platených sick days;
• 5 dní platených whatever days;
• 400,- eur príspevok na zdravotnú starostlivosť v zmysle interných predpisov;
• príspevok zamestnávateľa do výšky 1 200,- eur ročne na kúpu zamestnaneckého investičného produktu;