Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. pre neobmedzený prístup.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Inzerujúca spoločnosť

Prihláste sa s.r.o.

Ponuka ID: 2c0f8389

Hľadáme šikovných elektronikov/elektroničky na údržbu. Stabilné zamestnanie a bohaté benefity.

Optimálny nástup

september 2026 - január 2027

Úväzok

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Platové ohodnotenie

1 400 EUR - 2 350 EUR

Miesto výkonu práce

Púchov

Optimálne bydlisko kandidáta

Púchov, Púchov, Trenčiansky kraj, Slovensko

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Elektrikár

Podobné zaradenia

• Elektromechanik (okrem banského)
• Elektronik inde neuvedený
• Mechatronik
• Mechanik a opravár elektrotechnických a elektronických zariadení (okrem IKT) inde neuvedený

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Neumožňujeme prácu z domu

Pracovné cesty

Nevyžaduje pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)

Na odbore nezáleží

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie I. stupeň (bakalárske)

Na odbore nezáleží

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň

Na odbore nezáleží

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie III. stupeň (doktorandské)

Na odbore nezáleží

Je výhodou

Požiadavky na kandidáta

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

PLC systémy, automatizačné a regulačné prvky

Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností

Informácie o pracovnej pozícii

Informácie o pracovnom mieste

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Termín nástupu: Dohodou

Odmeňovanie

1 400 - 2 350 EUR/mesiac

Nástupný plat: 1400€.

Po 3. mesiacoch: 2000€ mesačne v priemere.

Po kompletnom zaškolení: od 2350€ mesačne v priemere.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Sme popredný výrobca osobných a nákladných pneumatík a aktuálne hľadáme skúsených aj začínajúcich Elektronikov na oddelenie Údržby.

Čo vás čaká?

preventívna, prediktívna a operatívna údržba elektro častí strojných zariadení v zmysle plánov a predpisov,
identifikácia porúch, ich príčin a opravy s využitím technickej dokumentácie, diagnostických prístrojov a číslicovej meracej techniky,
implementácia jednoduchých zlepšení za účelom zabezpečenia zvýšenia bezpečnosti, kvality a disponibility zariadení,
kandidát je zaškolovaný na rannej zmene, následné pracuje v 4zmennej prevádzke (2 voľné víkendy + 5 voľných pracovných dní v rámci kalendárneho mesiaca).

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním:

stredoškolské s maturitou,
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie,
vysokoškolské I. stupňa,
vysokoškolské II. stupňa,
vysokoškolské III. stupňa.

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

znalosti PLC systémov, automatizačných a regulačných prvkov výhodou,
platné osvedčenie z vyhlášky č. 508/2009 Z.z. -
odborná spôsobilosť na činnosť na elektrickom technickom zariadení min. §21,
zodpovednosť, iniciatíva, ochota vzdelávať sa,
ochota pracovať na zmeny.

Zamestnanecké výhody, benefity

Nástupný bonus 1000 €
1. a 14. plat (na letnú dovolenku a na vianočné darčeky)
Dochádzkový bonus 1 200 €
Nadštandardné príplatky za nočné a víkendy
Mimoriadne ročné odmeny
Ubytovanie len 10 minút pešo od práce (prispievaš si len 100 €/mes.)
Obedy za 1,30 € v našej jedálni
Príspevky pri narodení dieťaťa, na detské tábory, pre darcov krvi
Odmeny pri jubileách (až do 1 150 €)
Bezúročné pôžičky
Zľavy na pneumatiky
Extra voľno za odpracované roky

Očakávaný nástup

Optimálny

09/2026

01/2027

Osvedčenie, certifikát, skúška, oprávnenie

Osvedčenie z vyhlášky č. 508/2009 Z.z. – odborná spôsobilosť na činnosť na elektrickom technickom zariadení min. §21

Musí byť • Má expiráciu • Má osvedčenie

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

Elektrikár

Musí byť • 2 roky

Možnosť kariérneho rastu a školení podľa tvojich potrieb.

Webstránka

www.spolocnost.sk

Hlavná činnosť spoločnosti

Informačné technológie

Vedľajšie oblasti pôsobenia

Vývoj softvéruKonzultácie

Viac o spoločnosti

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.