Projektový nákupca/nákupkyňa

Pracovný pomer: plný úväzok Termín nástupu: dohodou

Odmeňovanie

od 1900 EUR/mesiac konečná mzda závisí od skúseností uchádzača a bude dohodnutá individuálne

Pracovná náplň, právomoci a zodpovednosti

• Koordinácia strategického nákupu: Riadenie procesov naceňovania nových projektových položiek a určovanie priorít s cieľom zabezpečiť kontinuitu projektu/zákazníka.
• Výber dodávateľov: Vyhľadávanie, hodnotenie a výber strategických partnerov pre nové projekty/zákazníkov (Sourcing).
• Riadenie dopytov (RFQ): Príprava a spracovanie dopytových konaní, analýza cenových ponúk a finálne vyjednávanie zmluvných podmienok.
• Analýza "Make or Buy": Aktívna participácia na rozhodovaní o vlastnej výrobe komponentov verzus nákupe od externých dodávateľov.
• Výberové konania (RFQ): Realizácia komplexných tendrov pre špecifické komponenty a technológie v rámci nových projektov/zákazníkov.
• Spolupráca s R&D: Aktívna účasť na projektových mítingoch, pripomienkovanie technickej dokumentácie z hľadiska nákupných možností a úspor (Design-to-Cost).
• Zmluvný manažment: Vyjednávanie obchodných podmienok s dodávateľmi pre diely určené výhradne pre daný projekt/zákazníka.
• Dohľad nad operatívnym nákupom: Zabezpečovanie včasného objednávania materiálu a monitoring dodávateľských termínov.
• Riadenie rizík dodávok: Prevencia pred ohrozením štartu a plynulosti výroby prostredníctvom proaktívnej komunikácie s dodávateľmi. Identifikácia potenciálnych rizík v dodávateľskom reťazci a navrhovanie nápravných opatrení.
• Materiálové pokrytie: Pravidelná prezentácia stavu zásob a včasné varovanie pred akýmikoľvek zmenami v dostupnosti vstupov.
• Target Costing: Sledovanie a stráženie cieľových nákladov projektu s dôrazom na dodržiavanie schváleného rozpočtu.
• Reporting: Sledovanie a reportovanie kľúčových ukazovateľov projektu (úspory, kvalita, dodržanie časového harmonogramu).

Zamestnanecké výhody, benefity

• možnosť práce v oblasti hi-tech
• príjemné pracovné prostredie
• 13-ty plat a kvartálne odmeny v závislosti od HV
• ostatné benefity (príspevky zo sociálneho fondu, stravovanie priamo v spoločnosti, team buildingy…)

Požiadavky na zamestnanca

Vzdelanie

• stredoškolské s maturitou
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• strojárstvo, automatizácia, mechatronika, elektrotechnika alebo priemyselné inžinierstvo