Administratívny pracovník v logistike/M-Ž

Pracovný pomer

Plný úväzok

Termín nástupu: 2026-10-01

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Ak máš skúsenosti v logistike a chceš svoju ďalšiu pracovnú kariéru budovať v oblasti logistiky, neváhaj nás kontaktovať.

• koordinácia logistických procesov príjmu a výdaja materiálu;
• registrácia príjmu a výdaja v internom systéme, kontrola dokumentácie;
• komunikácia s dopravcami;
• riešenie nezrovnalostí alebo poškodení zistených pri príjme tovaru, reportovanie zákazníkovi;
• spracovanie príjmov v internom systéme riadenia skladového hospodárstva (WMS);
• systémové spracovanie prijatých objednávok pre potreby skladu;
• konsolidácia zásielok podľa požiadaviek;
• aktívna komunikácia so skladom a zákazníkom ohľadom včasného vychystávania zásielok v spojitosti s plánovaním nakládok / vykládok;
• plánovanie transportov s ohľadom na vyťaženie vozidla a efektivitu podľa potrieb zákazníka;
• spracovanie prepravnej dokumentácie, tvorba CMR;
• príprava pravidelných reportov podľa platných pracovných postupov;
• príprava podkladov pre fakturáciu;
• správa a vedenie evidencie škodových udalostí, vystavovanie škodových zápisov a následná komunikácia s príslušným oddelením;
• poskytovanie súčinnosti pri vykonávaní inventúr;
• archivácia administratívnych dokumentov;
• dodržiavanie stanovených KPI ukazovateľov;
• účasť na povinných školeniach, pracovných poradách a mítingoch;
• plnenie ďalších pracovných úloh podľa pokynov nadriadeného.

Práca na 2 zmeny.

Odmeňovanie

1 400 - 1 500 EUR/mesiac

Uvedená mzda - základ + pravidelná mesačná prémia. Prémie nad rámec dohodnutej mzdy za mimoriadne pracovné aktivity, dochádzku, Vianočná prémia, príspevok na dopravu, príspevok na stravu nad rámec zákona.

Stravné nadštandardne hradené zamestnávateľom.

Zamestnanecké výhody a benefity

• ročné bonusy;
• interné vzdelávanie;
• MultiSport karta;
• príspevok na zdravotnú starostlivosť;
• bonus pri dosiahnutí výročia v spoločnosti;
• možnosť kariérneho rastu;
• bonus za odporúčanie zamestnanca;
• teambuildingové aktivity;
• príspevok pre rodinné aktivity;
• bohatý sociálny program vrátane vernostných odmien, odmien za sprostredkovanie nového kolegu, príspevku k životnému jubileu, narodeniu dieťaťa a sobášu;