Servisný technik NN (m/ž)

Miesto práce: Michalovce
Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Máte elektrotechnické vzdelanie a baví vás práca v teréne? Chcete sa podieľať na zabezpečovaní spoľahlivej prevádzky odberných miest a poskytovať odbornú podporu zákazníkom v oblasti distribúcie elektriny? Pridajte sa k tímu a staňte sa súčasťou každodennej prevádzky distribučnej sústavy.

Čo bude vašou úlohou?

• Vykonávať komplexný servis elektromerov a prvkov meracej súpravy na odberných miestach pripojených k distribučnej sústave na napäťovej úrovni NN
• Vykonávať elektromontážne práce do 1000 V vrátane montáže, demontáže, odpojenia, pripojenia, výmen a kontrol elektroinštalácií, elektromerov a prvkov meracej súpravy
• Odstraňovať hlásené poruchy na odberných miestach
• Zabezpečovať servisné činnosti v oblasti inteligentných meracích systémov IMS a systémov zberu a spracovania meraných dát
• Poskytovať odborné poradenstvo zákazníkom v oblasti merania a distribúcie elektriny a realizovať určené služby podľa platného cenníka
• Odsúhlasovať správnosť technického prevedenia pripojenia nových alebo rekonštruovaných odberných miest
• Vyhľadávať neoprávnené odbery elektriny a získavať aktuálne technické údaje o odberných miestach v teréne

Čo od vás očakávame?

• Úplné SŠ vzdelanie elektrotechnického smeru s maturitou – podmienkou
• Odborná spôsobilosť podľa Vyhlášky č. 508/2009 Z. z , par.22 do 1000 V – podmienkou
• Prax v oblasti elektrotechniky alebo distribúcie elektriny – výhodou
• Skúsenosti s elektromontážnými a servisnými prácami na NN zariadeniach – výhodou
• Vodičský preukaz skupiny B – podmienkou
• Schopnosť samostatne riešiť technické úlohy
• Zodpovedný prístup, komunikatívnosť a orientácia na zákazníka

Odmeňovanie

základná mzda od 1000 EUR brutto + 10% mesačná výkonnostná odmena

Mzdu nastavujeme na základe skúseností vybraného kandidáta. Nástupná mzda začína od 1100 EUR mesačne a zahŕňa základnú zložku od 1000 EUR a mesačnú výkonnostnú odmenu vo výške 10% pri 100 % splnení individuálnych cieľov. Po skúšobnej dobe môže byť vyššia do +5%, po roku do +10%. Po zapracovaní ponúkame zamestnancom nadštandardné mzdové príplatky nad rámec Zákonníka práce.

Benefity alebo ďalšie skvelé dôvody prečo pracovať u nás

• Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne
• 5 dní dovolenky navyše nad rámec Zákonníka práce a ďalšie dni voľna naviac