Pracovné podmienky
- Miesto práce (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
- Termín nástupu: september 2026 (prípadne aj skôr)
Odmeňovanie
1 800 - 2 000 EUR/mesiac
Finálna výška nástupnej mzdy bude dohodnutá počas výberového konania a zohľadní skúsenosti a senioritu kandidáta.
Prečo by ťa táto pozícia mohla zaujímať?
Náš daňový tím funguje ako jeden celok. Ťaháme za jeden povraz, zdieľame know‑how a veci riešime spoločne. Nezáleží na tom, či ide o jednoduché zadanie alebo náročnejšiu tému – vždy máš okolo seba ľudí, ktorí ťa podporia a pomôžu ti posunúť sa ďalej. Práve vďaka tomu vzniká prostredie, kde sa vieš odborne posúvať, nadväzovať na svoje doterajšie skúsenosti a prirodzene rásť.
Náš tím a hodnoty
Na tomto si zakladáme:
- férovosť – veci si hovoríme otvorene
- dôvera – dostaneš priestor, ale očakávame zodpovednosť
- spoľahlivosť – voči klientovi aj v tíme
- pokora – pristupujeme k práci aj k sebe navzájom s rešpektom
Dôležité pre nás nie je len to, čo robíš, ale aj ako pracuješ s ostatnými.
Ak hľadáš pozíciu, kde budeš mať väčšiu zodpovednosť, kontakt s klientom a reálny dopad na riešenia a budeš súčasťou jedinečného kolektívu, čítaj ďalej.
Ako bude vyzerať tvoja práca?
Na tejto pozícii už nebudeš len asistovať – nadviažeš na svoje doterajšie skúsenosti a posunieš ich na vyššiu úroveň. V praxi to znamená, že sa budeš postupne zapájať do rôznych typov zadania a projektov, napríklad:
- samostatnejšia práca na zadaniach v oblasti DPH, DPPO, zrážkovej dane či medzinárodného zdaňovania s podporou seniorných kolegov
- príprava analýz, stanovísk a podkladov pre klientské riešenia
- participácia na predinvestičných daňových previerkach, tzv. due diligence
- príprava dokumentácie k transferovému oceňovaniu
- komunikácia s klientom pri menej komplexných otázkach
- spolupráca na projektoch (transakcie, nastavovanie štruktúr, daňové posúdenia, daňové kontroly)
- zapájanie sa do riešenia daňových otázok v širších súvislostiach
Zároveň sa zapojíš do projektov, kde budeš môcť ďalej rozvíjať svoje doterajšie skúsenosti a postupne preberať aktívnejšiu rolu v tíme. Našim cieľom je, aby si si postupne prebral/a väčšiu zodpovednosť za svoju prácu, vedel/la ju uchopiť samostatnejšie a bol/a prirodzenou súčasťou riešení pre klienta.
Mentoring a tvoj rozvoj
Mentoring je u nás prirodzenou súčasťou fungovania celého tímu. Každý má svojho mentora, ktorý ho dlhodobo sprevádza v jeho rozvoji a pomáha mu orientovať sa v práci aj v širších súvislostiach. Postupne si tak buduješ vlastný spôsob uvažovania a prístup k riešeniu úloh.
