Projektový manažér so zameraním na TZB (MEP) / Manažér Profesií

Informácie o pracovnom mieste

Pozícia zabezpečuje odborné technické riadenie a koordináciu technických zariadení budov (TZB / MEP) počas realizácie projektu rekonštrukcie výrobného/priemyselného objektu (Fáza 1) a nadväzujúcej výstavby (Fáza 2). Držiteľ pozície spája úlohy projektového manažéra (harmonogram, rozpočet, zmluvy, komunikácia s investorom a dodávateľmi) s technickou expertízou technológa TZB, ktorá umožňuje včasné odhalenie kolízií medzi profesiami, posúdenie kvality projektovej dokumentácie a predchádzanie nákladovým prekročeniam pri realizácii profesií.

Náplň práce:

• Posudzovanie a schvaľovanie projektovej dokumentácie profesií TZB (elektroinštalácie, vzduchotechnika a klimatizácia, ústredné kúrenie, zdravotechnika/vodoinštalácie, prípadne chladenie a MaR) z hľadiska technickej správnosti, súladu s normami a realizovateľnosti.
• Kontrola súladu projektovej dokumentácie so stavebným zámerom, vydanými stanoviskami dotknutých orgánov a podmienkami stavebného povolenia.
• Identifikácia kolízií medzi jednotlivými profesiami a medzi profesiami a stavebnou/architektonickou časťou ešte pred začatím realizácie.
• Príprava a kontrola výkazov výmer, položkových rozpočtov a cenových ponúk za profesie TZB, vrátane porovnávania ponúk konkurenčných dodávateľov (napr. pri výberových konaniach).
• Spolupráca s architektom, projektantmi profesií a permitting poradcom pri príprave a doplnení podkladov potrebných pre povolenia.

Odmeňovanie

Od 2 200 EUR/mesiac Mzda je predmetom diskusie podľa skúsenosti a praxe jednotlivých uchádzačov.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Kariérny rast – reálna možnosť rastu v spoločnosti s medzinárodnými aktivitami, vrátane možnosti prejsť na projekty v Bratislave alebo v zahraničí.
• Rôznorodosť projektov – práca na rôznorodých projektoch (rekonštrukcie, novostavby, real estate investície), čo umožňuje neustále rozširovanie odborných skúseností.
• Medzinárodné prostredie – spolupráca s medzinárodnými partnermi a dodávateľmi, možnosť využívať a rozvíjať jazykové znalosti (SK/EN/FR).
• Flexibilita pracovného miesta – kombinácia práce na stavbe a v sídle spoločnosti, podľa fázy projektu.
• Firemné vzdelávanie – podpora ďalšieho odborného vzdelávania a certifikácií (normy, legislatíva, projektový manažment).
• Príspevok na cestovné náklady – pri pracovných cestách medzi Bratislavou a stavbou (Trebišov a iné lokality).
• Priama komunikácia s vedením – malý a dynamický tím, kde majú rozhodnutia a odporúčania priamy vplyv na projekt.
• Stabilné zázemie – zázemie zavedenej spoločnosti s dlhoročnou pôsobnosťou v stavebníctve a real estate.