Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieBez prihlásenia si môžete zobraziť detaily ešte 3 spoločnosti. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Inzerujúca spoločnosť
GIB EnergyX Slovakia s.r.o.
Ponuka ID: 311724f9
HR Specialist
Optimálny nástup
máj 2026 - september 2026
Úväzok
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Platové ohodnotenie
1 600 EUR
Miesto výkonu práce
Šurany
Optimálne bydlisko kandidáta
Šurany, Nové Zámky, Nitriansky kraj, Slovensko
Zaradenie obsadzovanej pozície
Hlavné zaradenie pracovnej pozície
• HR asistent
Podobné zaradenia
• Špecialista ľudských zdrojov (generalista), HR generalist
• Personalista
• Špecialista náboru a výberov pracovníkov, recruiter
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Neumožňujeme prácu z domu
Pracovné cesty
Nevyžaduje pracovné cesty
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)
Na odbore nezáleží
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
HR asistent
Musí byť • 2 roky
Informácie o pracovnej pozícii
Odmeňovanie
Od 1 600 EUR/mesiac
Finálna mzda závisí od znalostí a skúseností uchádzača a bude predmetom individuálnej ponuky.
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Vytváranie a manažovanie pracovných ponúk na pracovných portáloch ako aj riadenie celého procesu náboru (vyhľadávanie kandidátov, organizácia a realizácia pohovorov pre WC a BC pozície)
Správa, udržiavanie a rozvoj internej databázy uchádzačov o zamestnanie
Podpora a pravidelná komunikácia s manažérmi zodpovednými za nábor (lokálnymi aj zahraničnými)
Spracovanie personálnej administratívy (práca v systéme )
Príprava a spracovanie pracovno-právnej dokumentácie (pracovné zmluvy, dodatky, skončenia a pod.), správa a evidencia osobných zložiek zamestnancov
Podpora a organizácia onboardingu nových zamestnancov (vstupné školenia, organizácia lekárskych prehliadok a pod.)
Aktívna podpora marketingových aktivít a zúčastňovanie sa na rôznych projektoch a firemných akciách
Zúčastňovať sa na externých aktivitách na propagáciu spoločnosti, ako sú veľtrhy práce, veľtrhy kariéry na univerzitách a pod.
príprava reportov podľa požiadaviek ako aj iné administratívne činnosti spojené s personálnymi procesmi
Zamestnanecké výhody, benefity
Participácia na jedinečnom projekte, prácu v kolektíve, ktorý Vás podporí, pomôže uspieť a pochváli
Osobný a profesionálny rast vďaka rôznym príležitostiam na vzdelávanie, najmä vďaka práci so špičkovými odborníkmi z odvetvia a medzinárodným tímom
Flexibilný pracovný čas
Vianočnú odmenu
Príspevok na dochádzanie do zamestnania
Príspevok na stravné
možnosť vybrať si benefit podľa vlastného výberu zo širokej ponuky
Firemné podujatia
Bližšie informácie k benefitom uchádzačom Vám predstavíme na osobnom stretnutí.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Slovenský jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Viac ako
3 roky preukázateľných skúseností
na personálnom oddelení vo výrobnej spoločnosti alebo v personálnej agentúre
Očakávaný nástup
Optimálny
05/2026
09/2026
O spoločnosti GIB EnergyX Slovakia s.r.o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
do 200 000 €
Počet zamestnancov
Predchádzajúce skúsenosti s náborom zamestnancov (ideálne biele aj modré goliere vo výrobnej spoločnosti)
Vynikajúce písomné a ústne komunikačné zručnosti, sebavedomé vystupovanie pri komunikácii s manažérmi na všetkých úrovniach
Znalosť
anglického jazyka
a
slovenského jazyka
na komunikatívnej úrovni
min. úroveň B2 - nevyhnutnosťou
(pravidelná komunikácia so zákazníkmi a zahraničnými kolegami)
Skúsenosti s používaním HR software, prípravou pracovno-právnej dokumentácie a reportov podľa požiadaviek
Skúsenosti s prácou v medzinárodnom a multikultúrnom prostredí
Schopnosť analyzovať informácie, robiť závery, identifikovať riziká a ponúkať riešenia
Proaktívny a samostatný prístup k plneniu úloh, ako aj orientácia na detaily
Pracujeme vo veľmi dynamickom prostredí, preto je kľúčová schopnosť prispôsobiť sa dynamickému prostrediu s meniacim sa zameraním a byť flexibilný/agilný
