Regionálny/a obchodný/á inžinier/ka pro severnú a východnú Európu

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Účel a poslanie

Pomáhajte projektantom, architektom a realizačným tímom navrhovať inteligentnejšie, efektívnejšie a udržateľnejšie konštrukcie a staňte sa súčasťou rozvoja inovatívnych technológií oceľových vlákien v stavebníctve naprieč východnou Európou.

Kľúčové činnosti a zodpovednosti

• Navrhujete a dimenzujete široké spektrum betónových konštrukcií s využitím oceľových vlákien a hybridného vystuženia.
• Podieľate sa na projektoch od priemyselných podláh a rezidenčných stavieb až po prefabrikované konštrukcie a technicky náročné aplikácie, ako sú vodotesné základové dosky.
• Pri návrhoch využívate interne vyvinutý softvér aj pokročilé komerčné nástroje na lineárne a nelineárne analýzy metódou konečných prvkov, aby ste vytvárali technicky spoľahlivé, udržateľné a ekonomicky efektívne riešenia pre zákazníkov.
• Ako odborník alebo odborníčka na vláknobetón poskytujete technickú podporu obchodným kolegom a zákazníkom, pomáhate riešiť každodenné technické výzvy a prispievate k úspešnej realizácii ich projektov.
• Spolupracujete s tímom Regional Sales Engineers naprieč Európou, zdieľate svoje skúsenosti a podľa potreby podporujete projekty aj mimo svojho regiónu.
• Aktívne budujete vzťahy s projektantmi, architektmi, stavebnými dodávateľmi a investormi, predstavujete im možnosti využitia oceľových vlákien a pomáhate hľadať efektívne alternatívy k tradičným spôsobom vystužovania.
• Vďaka svojim technickým znalostiam a každodennej spolupráci so zákazníkmi prispievate k rozvoju aplikácií oceľových vlákien vo východnej Európe a podporujete ďalší rast nášho podnikania.
• Reportujete Area Sales Managerovi pre región severnej, strednej a východnej Európy.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Ročné prehodnotenie mzdy
• Ročná výkonová prémia
• Možnosť pracovať z home office podľa potreby
• Príspevok na dôchodok – tretí pilier
• Podpora vo forme pôžičky
• Odmena za odpracované roky
• Poukážky na regeneráciu pracovnej sily
• Sociálna pomoc v prípade úmrtia zamestnanca (vo výške ročnej základnej mzdy zamestnanca)
• Vitamínový program, podpora letných táborov pre deti
• Možnosť kariérneho rastu, školenia a rozvojové aktivity na sebarozvoj
• Aktivity zamerané na angažovanosť a wellbeing

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

• vysokoškolské II. stupňa