Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. pre neobmedzený prístup.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Kecerovce (Možnosť čiastočnej práce z domu, Pozícia vyžaduje cestovanie)
Optimálne bydlisko kandidáta
Kecerovce, Košice - okolie, Košický kraj, Slovensko
Zaradenie obsadzovanej pozície
Hlavné zaradenie pracovnej pozície
• Pracovný psychológ
Podobné zaradenia
• Sociálny pracovník
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Je možná práca z domu
Pracovné cesty
Vyžaduje pracovné cesty bez nutnosti prespávania
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň
Sociálna práca
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Vodičský preukaz
Skupiny B
Musí byť • 2 roky
Informácie o pracovnej pozícii
V programe – Rozumné hospodárenie sprevádza mentor / terénny sociálny pracovník rodiny z marginalizovaných rómskych komunít na ich ceste von z generačnej chudoby a je ich hlavnou kontaktnou osobou v procese zmeny. Pomáha rodine zadefinovať vlastný rozvojový plán, posilňuje jej motiváciu a dlhodobo ju sprevádza pri jeho napĺňaní. Súčasťou podpory je aj expertné poradenstvo vo finančnej gramotnosti, v oblasti oddlžovania, zlepšovania bývania a pri hľadaní a udržaní si práce.
Pozícia je obsadzovaná a financovaná v režime terénnej sociálnej práce podľa kritérií MPSVaR SR.
Náplň práce
aktívne vyhľadávanie a kontaktovanie osôb a rodín so sociálnymi problémami v rámci lokality a cieľovej skupiny,
posudzovanie životnej situácie klienta v kontexte lokality a identifikovanie zdrojov, možností a schopností klienta a jeho sociálneho prostredia,
sprevádzanie rodiny pri tvorbe a realizácii vlastného rozvojového plánu (finančná stabilizácia, oddlženie, zlepšenie bývania, hľadanie a udržanie práce),
poskytovanie sociálneho poradenstva (základného aj špecializovaného v rozsahu odbornej spôsobilosti) a pomoc pri uplatňovaní práv a právom chránených záujmov,
podpora v krízových situáciách a sprostredkovanie kontaktu na nadväzné služby (sociálne, psychologické, pedagogické, zdravotné) – podľa potreby klienta,
vykonávanie preventívnych aktivít s cieľom predchádzať sociálnemu vylúčeniu alebo jeho prehlbovaniu,
spolupráca s inštitúciami a organizáciami v lokalite/regióne v záujme klienta; koordinácia podpory,
spolupráca s expertnými partnermi programu (právne a finančné poradenstvo a pod.),
technicko-administratívne úkony: vedenie záznamov a evidencie mentoringu / terénnej sociálnej práce, tvorba reportov a podkladov,
priebežné vzdelávanie, účasť na supervíziách a rozvoj odborných a sociálnych kompetencií.
Požiadavky
vysokoškolské vzdelanie II. stupňa,
vzdelanie v odbore sociálna práca,
Microsoft Office 365 – mierne pokročilý,
Microsoft Word – mierne pokročilý,
Microsoft Excel – mierne pokročilý,
Microsoft Outlook – mierne pokročilý,
vodičský preukaz skupiny B.
Osobnostné predpoklady a zručnosti
vášeň pre poslanie pomáhať ľuďom v generačnej chudobe,
súlad s hodnotami: posilňovanie druhých, dôveryhodnosť, spoľahlivosť, spolupráca, priateľskosť, inovatívnosť a rast,
vzťah k téme vylúčených komunít,
Očakávaný nástup
Optimálny
10/2026
02/2027
O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
500 000 - 1 mil. €
Počet zamestnancov
Iné výberové kritériá a očakávania
Vlastné autoObsah vytvorený firmou
Musí byť • Áno
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Finančná gramotnosť
Je výhodou • Vysoká úroveň • Aj bez skúseností
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Rodinné financie
Je výhodou • Vysoká úroveň • Aj bez skúseností
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Oddlžovanie rodín
Je výhodou • Vysoká úroveň • Aj bez skúseností
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Práca s rodinným rozpočtom
Je výhodou • Vysoká úroveň • Aj bez skúseností
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Exekúcie
Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Hľadanie zamestnania pre ľudí z generačnej chudoby
Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Technika motivačných rozhovorov
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
Pracovný psychológ
Musí byť • 2 roky
vhľad do problematiky generačnej chudoby a jej riešení, ochota navštevovať osady a domácnosti klientov, byť súčasťou ich príbehov,
hlbšia znalosť v oblasti finančnej gramotnosti, rodinných financií, oddlžovania rodín, práce s rodinným rozpočtom, znalosť v oblasti exekúcií a v oblasti hľadania zamestnania pre ľudí z generačnej chudoby sú veľkou výhodou,
komunikačné schopnosti: rešpektovanie dôstojnosti každého človeka, empatický a podporný komunikačný štýl, schopnosť aktívne počúvať a viesť ľudí, schopnosť zvládnuť techniku motivačných rozhovorov, mentoringový prístup s dôrazom na vlastné zdroje a zodpovednosť klienta,
emocionálna stabilita a odolnosť, rovnováha, schopnosť zvládnuť stres a nečakané situácie, nastaviť si hranice,
samostatnosť: organizovanosť, proaktívne riešenie problémov, flexibilita,
auto, vodičský preukaz a ochota ním cestovať v regióne sú nutnou podmienkou – náklady budú preplatené,
užívateľská schopnosť práce s aplikáciami Excel, Word a Outlook,
znalosť anglického a rómskeho jazyka sú výhodou,
schopnosť samostatne vykonávať prácu v teréne.
Zamestnanecké výhody a benefity
zmysluplná práca s priamym dopadom na zlepšovanie života rodín v generačnej chudobe,
priestor na profesionálny rast a vzdelávanie,
vynikajúci tím,
výborné vzťahy a ľudská organizačná kultúra,
organizačná kultúra postavená na spolupráci a rešpekte,
ústretový prístup,
pochopenie pre rodinu, flexibilný pracovný čas a 2 dni voľna navyše,
po odpracovaní prvého roku navýšenie mzdy a 1 týždeň dovolenky v lete naviac.
Odmeňovanie
Od 1 484 EUR/mesiac
Finálna výška závisí od kvalifikácie a praxe v nadväznosti na internú smernicu organizácie.
50 - 99
Miesto
Bratislava
Webstránka
www.spolocnost.sk
Hlavná činnosť spoločnosti
Informačné technológie
Vedľajšie oblasti pôsobenia
Vývoj softvéruKonzultácie
Viac o spoločnosti
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.