🧩 vedenie tímu obchodníkov

• nábor a výber finančných agentov do svojho tímu - adaptácia, vedenie a motivácia finančných agentov - monitoring a zodpovednosť za obchodné výsledky skupiny - vedenie porád a podpora finančných agentov - aktívna účasť na firemných vzdelávacích a rozvojových školeniach

• Mimoriadne odmeny za pracovné výkony
• Predaj firemných výrobkov alebo služieb so zľavou
• Manažérsky motivačný program
• Flexibilný pracovný čas
• Možnosť občasnej práce z domu
• Vlastná organizácia náplne práce
• Firemné spoločenské alebo športové akcie, teambuildingy
• Vzdelávacie kurzy a školenia
• Profesný/osobný kouč

Telefonický rozhovor (cca 10–15 minút) Krátky úvodný rozhovor, kde si overíme základné informácie, tvoju motiváciu a dohodneme si termín osobného stretnutia.

Osobné (alebo online) stretnutie – 1. kolo Budeš mať príležitosť dozvedieť sa viac o pozícii, tíme a práci . Zároveň si prejdeme tvoje skúsenosti, komunikačné zručnosti a očakávania.

Assesment centrum( 2.kolo)- overenie zručností a možnosti nastavenia individuálnych podmienok, napr. výška fixu

Záverečný rozhovor (3. kolo) Schvalovacie stretnutie s regionálnym riaditeľom s manažérom alebo vedúcim tímu. V tejto fáze si už vzájomne vyjasňujeme podmienky spolupráce, nástup a očakávania do budúcnosti.

🕒 Celý proces zvyčajne trvá 1 – 2 týždne, podľa dostupnosti oboch strán.

pred nástupom je nutné vyplniť TCC dotazník a absolvovať Osobitné finančné vzdelávanie v NBS