Mzdový účtovník / účtovníčka (m/f/d)

Informácie o pracovnom mieste

plný úväzok

Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu.

Staňte sa súčasťou HR Shared Services tímu. Na tejto pozícii spojíte oblasť mzdového účtovníctva a HR administratívy v medzinárodnom prostredí.

Významnú časť vašej práce bude tvoriť podpora mzdových procesov. Zároveň sa však budete podieľať aj na ďalších aktivitách v rámci HR Shared Services centra. Táto pozícia ponúka široký priestor na rozvoj a možnosť postupne rozšíriť svoje pôsobenie o ďalšie krajiny alebo HR procesy.

Budete spolupracovať s kolegami naprieč krajinami, podieľať sa na zlepšovaní procesov a zabezpečovať kvalitnú podporu interným zákazníkom v rámci skupiny.

Náplň práce

• Postaráte sa o komplexné spracovanie mzdovej agendy, vrátane výpočtu miezd, odvodov a daní v stanovených termínoch
• Budete vykonávať uzávierkové práce súvisiace so spracovaním miezd a viesť príslušnú dokumentáciu
• Zabezpečíte prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov v príslušných inštitúciách
• Budete sledovať legislatívne zmeny v oblasti miezd a implementovať ich do praxe
• Pripravíte výkazy a dokumenty, ktoré vyžaduje platná legislatíva
• Budete overovať presnosť mzdových údajov a dohliadať na súlad výpočtov s právnymi a internými predpismi
• Zabezpečíte správne platobné súbory a ich prenos do účtovníctva a financií
• Budete komunikovať s externými inštitúciami (napr. finančný úrad, zdravotné poisťovne, úrad práce) a internými oddeleniami
• Pripravíte štandardné aj ad-hoc reporty a štatistiky na interné a externé účely

Zamestnanecké výhody

• Finančné benefity:
  • 13-ty plat pri plnení dohodnutých cieľov
  • 4% príspevok do Dôchodkového doplnkového sporenia (3. pilier)
  • Finančné odmeny (na dopravu do práce, zlepšovacie návrhy, sprostredkovanie nového zamestnanca, ...)
  • Odmeny pri rôznych jubileách (svadba, narodenie dieťaťa, odpracované roky, darovanie krvi, ...)
  • Pravidelné zvyšovanie miezd
• Pracovné podmienky & flexibilita:
  • 37,5 hodinový pracovný týždeň
  • 4 dni mimoriadneho voľna (tzv. sick days)
  • Flexibilný pracovný čas
  • Možnosť stravovania za zvýhodnenú cenu
  • Home office podľa interných podmienok
• Vzdelávacie aktivity & podpora zdravia:
  • Možnosť jazykového vzdelávania
  • e-learningové vzdelávanie