Obchodný manažér/obchodná manažérka

Odmeňovanie

1380,- EUR základná mzda mesačne brutto, plus príplatky v zmysle Zákonníka práce a Kolektívnej zmluvy a pohyblivé zložky mzdy ako prémie, odmeny v závislosti od ekonomických výsledkov

Pracovná pozícia (bez názvu)

plný úväzok ihneď, resp. dohodou

Náplň práce

• aktívne vyhľadávanie klientov s cieľom maximalizácie využitia ubytovacích kapacít, kongresových a stravovacích priestorov, ako aj iných odbytových stredísk hotela za účelom dosiahnutia strategických cieľov spoločnosti
• riadenie, organizovanie, kontrolovanie a zabezpečovanie denného chodu ubytovacej časti, konferenčnej časti a ostatných prevádzok v hoteli, ktoré slúžia k ubytovaniu alebo stretávaniu klientov
• odovzdávanie si zásadných informácií s prevádzkovými manažérmi v rámci jedného hotela ohľadne riadenia, plánovania, kontrolovania a zabezpečovania chodu celého hotela
• spolupráca so všetkými strediskami hotela s cieľom zvyšovania kvality služieb a spokojnosti hostí, hospodárnosti a ziskovosti prevádzky, zabezpečuje príkazy riaditeľa hotela a riadi sa vydanými pokynmi
• osobitná zodpovednosť za dodržiavanie hotelových štandardov vyplývajúcich zo zákonov a vyhlášok, iných záväzných nariadení ako aj štandardov hotelovej siete a to vo všetkých ním riadených strediskách hotela ( vyhláška o kategorizácii hotelov, všeobecne záväzné nariadenia v obci, hotelový poriadok, všeobecné obchodné podmienky, ubytovací poriadok )
• riadenie a kontrolu svojho úseku v súlade s miestnymi, okresnými, krajskými a štátnymi predpismi pre prácu ubytovacích zariadení a v súlade so stratégiou, triedou, štandardmi a pracovným postupom stanoveným Riaditeľstvom
• tvorba vlastných marketingových programov a akcií v odbytových strediskách hotela

Zamestnanecké výhody, benefity

• práca v novo zrekonštruovanom hoteli
• práca v stabilnej a perspektívnej spoločnosti
• perspektíva osobného rozvoja
• benefity v zmysle Kolektívnej zmluvy, zvýhodnené rekreácie, využitie relaxačných zariadení hotelovej siete
• možnosť zamestnaneckého ubytovania a stravovania
• podniková sociálna politika

Požiadavky na zamestnanca

• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské s maturitou
• Vzdelanie v odbore: cestovný ruch, manažment, marketing, obchod
• Jazykové znalosti: Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1) alebo Nemecký jazyk - Mierne pokročilý (B1)
• Ostatné znalosti: Microsoft Word - Pokročilý; Microsoft Excel - Pokročilý; Microsoft Outlook - Pokročilý; Microsoft Office - Pokročilý