Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Stredoškolské vzdelanie (bez výuč. listu a bez maturity)
Na odbore nezáleží
Je výhodou
Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)
Na odbore nezáleží
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie I. stupeň (bakalárske)
Na odbore nezáleží
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň
Na odbore nezáleží
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie III. stupeň (doktorandské)
Na odbore nezáleží
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Manuálna zručnosť
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Informácie o pracovnej pozícii
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Hľadáme zodpovedných a manuálne zručných kolegov na pozície výrobných/é operátorov/ky. Ponúkame stabilné pracovné miesto a super kolektív.
Po kvalitnom zaškolení bude tvojou náplňou práce:
obsluha skupiny výrobných strojov a podporných zariadení - (práca s bremenami nad 15kg),
vykonávanie operácií súvisiacich s výrobným procesom ako napr. zabezpečenie poloproduktu na pracovisko, medzioperačná kontrola, balenie finálneho produktu,
vedenie denných produkčných záznamov,
vykonávanie jednoduchých opráv.
U nás sa pracuje v nepretržitej prevádzke, v 12 hodinových zmenách v režime deň - noc - voľno - voľno.
Požiadavky na zamestnanca
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Pozícia je vhodná pre absolventa: Áno
Ukončené SOU prípadne SŠ – strojárske, s technickým zameraním bude výhodou, ale aj iné študijné odbory sú u nás vítané,
si manuálne zručný a šikovný,
vieš si dobre zadeliť priority a pracuješ samostatne,
si technicky zdatný.
Odmeňovanie
1 090 - 2 060 EUR/mesiac
Priemerná mesačná mzda sa pohybuje od 1840 - 2060 EUR, v závislosti od náročnosti pracovnej náplne.
Priemerná mesačná mzda sa skladá:
Základná mzda (od 1090 EUR) + Variabilná zložka mzdy + Príplatky + Mesačný a kvartálny dochádzkový bonus.
Nástupný bonus až 1000 €.
Množstvo ďalších benefitov.
Zamestnanecké výhody a benefity
nárast základnej mzdy o 5 % po naplnení očakávaného štandardu pre danú pozíciu,
každoročne si môžeš byť istý, že tvoja mzda porastie,
nástupný bonus až 1000 €? Áno, čítaš správne!
Ak nastúpiš na pracovné miesto, čaká ťa finančná odmena až 1000 € brutto – vyplácaná v dvoch častiach:
polovica (500 €) po 6 mesiacoch
polovica (500 €) po 12 mesiacoch
(Presné podmienky vyplatenia nástupného bonusu ti vysvetlíme na výberovom konaní.),
obed za 1,00 EUR (príspevok zamestnanca),
mesačný a kvartálny dochádzkový bonus,
Očakávaný nástup
Optimálny
08/2026
12/2026
O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
500 000 - 1 mil. €
Počet zamestnancov
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Technická zdatnosť
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
Nastavovač strojov
Musí byť • 2 roky
jeden plat navyše v priebehu aktuálneho roka - 13. a 14. plat,
príspevok do III. dôchodkového piliera,
pravidelný mesačný príspevok na hypotéku alebo kúpu automobilu,
poukážky na regeneráciu pracovnej sily v hodnote 130 EUR ročne,
príspevok na svadbu vo výške 250 EUR,
príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 250 EUR,
príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov vo výške 70 EUR na dieťa,
finančná odmena za odpracované roky od 40 do 500 EUR,
sociálna výpomoc pri úmrtí zamestnanca (vo výške ročnej základnej mzdy zamestnanca),
možnosť odborného a kariérneho rastu,
tréningové a rozvojové aktivity,
Program pomoci zamestnancom – na non-stop linke s odborníkom,
rôzne športovo-zábavné podujatia pre zamestnancov a ich rodiny na podporu tímového ducha,
zázemie stabilnej zahraničnej spoločnosti.
50 - 99
Miesto
Bratislava
Webstránka
www.spolocnost.sk
Hlavná činnosť spoločnosti
Informačné technológie
Vedľajšie oblasti pôsobenia
Vývoj softvéruKonzultácie
Viac o spoločnosti
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.
