Rozširujeme obchodný tím a hľadáme skúseného a cieľavedomého obchodníka, ktorý prevezme zodpovednosť za vedenie jednej divízie obchodného tímu a jeho ďalší rozvoj.
Vašou úlohou nebude aktívny predaj, ale budovanie výkonného obchodného tímu. Budete nastavovať obchodné ciele, vytvárať stratégie, koučovať obchodných zástupcov, analyzovať ich výsledky a pomáhať im dosahovať lepšie obchodné výsledky.
Odmeňovanie
2 000 - 3 500 EUR/mesiac
- mzda závisí od dosiahnutých výsledkov, skúsenosti a plnení projektov
Náplň práce
- vedenie a rozvoj tímu obchodných zástupcov,
- plánovanie obchodných aktivít a obchodných cieľov,
- pravidelné vyhodnocovanie obchodných výsledkov,
- nastavovanie individuálnych KPI pre obchodných zástupcov,
- pravidelný koučing a sprevádzanie obchodníkov pri návštevách zákazníkov,
- organizovanie obchodných porád a školení,
- analýza výsledkov jednotlivých regiónov,
- dohľad nad plnením obchodných plánov,
- kontrola využívania CRM systému a interných nástrojov,
- podpora rozvoja e-shopu u zákazníkov,
- návrhy na zlepšenie obchodných procesov,
- spolupráca s marketingovým oddelením pri obchodných kampaniach,
- pravidelný reporting vedeniu spoločnosti.
Zamestnanecké výhody, benefity
- stabilné zamestnanie v rastúcej slovenskej spoločnosti,
- možnosť budovať a rozvíjať obchodný tím,
- vysoká miera samostatnosti a zodpovednosti,
- služobné motorové vozidlo,
- mobilný telefón,
- notebook,
- motivačný bonusový systém,
- odborné vzdelávanie,
- možnosť kariérneho rastu.
Požiadavky na zamestnanca
- Minimálne dosiahnuté vzdelanie: vysokoškolské I. stupňa
- Slovenský jazyk - Stredne pokročilý (B2)
- Microsoft Word - Mierne pokročilý
- Microsoft Excel - Mierne pokročilý
- Microsoft Outlook - Mierne pokročilý
- Vodičský preukaz: B
- Pozícia je vhodná pre absolventa: Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- je výsledkovo orientovaný a ide tvrdo po číslach
- má prirodzenú autoritu a dokáže viesť ľudí
- je ambiciózny a neuspokojí sa s priemerom
- dokáže motivovať tím k vyššiemu výkonu