Vedúci oddelenia zásobovania

Pracovný pomer: plný úväzok. Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu. Termín nástupu: asap.

Pracovná náplň

• aktívna účasť na každodenných operatívnych činnostiach oddelenia a podpora tímu pri riešení operatívnych úloh • zabezpečenie včasného vystavovania nákupných objednávok a odvolávok na materiál pre výrobu • zabezpečenie včasných dodávok materiálov podľa výrobného plánu • riadenie skladových zásob a minimalizácia nadbytočných alebo chýbajúcich zásob • kontrola správnosti fakturácie objednaných položiek • riešenie eskalácií a reklamácií s dodávateľmi • práca v informačných systémoch (napr. QAD/IFS) a dohľad nad kvalitou dát • príprava, vyhodnocovanie a prezentácia reportov a analýz pre manažment • optimalizácia procesov zásobovania a zvyšovanie efektivity oddelenia • návrh a implementácia nových postupov, systémov a nástrojov v oblasti plánovania materiálu • úzka spolupráca s oddeleniami Demand Planning, Výrobou, Logistikou, Kvalitou • identifikácia rizík v dodávateľskom reťazci a návrh preventívnych opatrení • vedenie, motivovanie a rozvoj tímu call-off špecialistov • nastavovanie cieľov, hodnotenie výkonu a zodpovednosť za výsledky tímu

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním • stredoškolské s maturitou • nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie • vysokoškolské I. stupňa • vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore • ekonomické, všeobecné

Jazykové znalosti • Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti • Microsoft Excel - Pokročilý • Microsoft Outlook - Pokročilý • Vodičský preukaz B

Prax na pozícii/v oblasti • zásobovanie je výhodou

Počet rokov praxe • 1

Pozícia je vhodná pre absolventa • Áno

Osobnostné predpoklady a zručnosti • má pokročilú znalosť Excelu a dokáže ho využívať na optimalizáciu procesov, analýzy a reporting • komunikuje aktívne v anglickom jazyku (min. úroveň B2) pri každodennej spolupráci s dodávateľmi a internými tímami • je precízna/ý, spoľahlivá/ý a systematická/ý, s dôrazom na detail aj v komplexných procesoch • má skúsenosti s vedením ľudí alebo silný predpoklad riadiť, motivovať a rozvíjať tím • je proaktívna/ý, orientovaná/ý na riešenia a neustále hľadá možnosti zlepšenia procesov • dokáže identifikovať slabé miesta a prichádzať s návrhmi na ich zefektívnenie • má analytické myslenie a schopnosť pracovať s dátami pri rozhodovaní • zvláda prácu pod tlakom, vie si správne prioritizovať úlohy a efektívne reagovať na operatívne zmeny • má chuť učiť sa nové veci, implementovať nové systémy a zavádzať postupy do praxe • je tímový hráč, ktorý podporuje spoluprácu a pozitívnu atmosféru na pracovisku

Zamestnanecké výhody

• ponúkame prácu v stabilnej slovenskej spoločnosti s viac ako 100 ročnou tradíciou výroby, • práca je na hlavný pracovný pomer, priamo do kmeňového stavu, • mesačná mzda vždy načas a každoročné mzdové prehodnotenie, • 2x ročne mimoriadne odmeny, • možnosť privyrobiť si stopercentnou dochádzkou až do výšky 1100 € ročne, • refferal bonus: možnosť privyrobiť si za odporučenie nových zamestnancov, výška získanej odmeny je v závislosti od obsadzovanej pracovnej pozície od 300€ do 500€ za jedného odporučeného zamestnanca, takže čím viac tvojich kamarátov zamestnáme, tým viac môžeš zbohatnúť, • máme vlastnú jedáleň, stravovanie je zabezpečené v priestoroch spoločnosti už od 1,40€, • balíček 300€ na zamestnanca, ktorý si zamestnanec môže uplatniť na preplatenie zdravotnej starostlivosti, športových a kultúrnych aktivít, detský tábor, pri návšteve dieťaťa jasieľ alebo materskej školy, pri nástupe dieťaťa do 1. ročníka, alebo na preplatenie príspevku na cestovné.. • záleží nám aj na psychickej pohode našich zamestnancov a preto prispievame na rekreačné pobyty v zmysle Zákonníka práce 275€, • poskytujeme príspevok na dôchodkové sporenie III. piliera, • niekoľkokrát do roka obdarovávame zamestnancov darčekmi v podobe našich sladkých produktov, • s nami máte viac času na rodinu, pretože víkendy sa u nás nepracujú, • možnosť kariérneho rastu, • pri nástupe novým zamestnancom poskytneme všetky osobné ochranné pracovné prostriedky, • odmeny pri pracovných jubileách, • príspevok na ubytovanie počas jedného roka 12,50€/noc.