Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Inzerujúca spoločnosť

Prihláste sa s.r.o.

Ponuka ID: 3845bcca

Hľadáme elektrikára - údržbára

Optimálny nástup

máj 2026 - september 2026

Úväzok

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Platové ohodnotenie

Od 1 300 EUR

Miesto výkonu práce

Žiar nad Hronom; Ladomerská Vieska

Optimálne bydlisko kandidáta

Žiar nad Hronom, Žiar nad Hronom, Banskobystrický kraj, Slovensko

Ladomerská Vieska, Žiar nad Hronom, Banskobystrický kraj, Slovensko

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Elektrikár

Podobné zaradenia

• Údržbár

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Neumožňujeme prácu z domu

Pracovné cesty

Nevyžaduje pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)

Elektrotechnik

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie I. stupeň (bakalárske)

Elektrotechnik

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň

Elektrotechnik

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie III. stupeň (doktorandské)

Elektrotechnik

Je výhodou

Informácie o pracovnej pozícii

Pracovný pomer

plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Zabezpečovanie prevádzkyschopnosti a vyhovujúceho technického stavu zvereného zariadenia.
Vykonávanie preventívnej údržby výrobných a technologických zariadení.
Zúčastňovanie sa pri výkone odborných prehliadok a revízií a spolupráca pri odstraňovaní zistených porúch a nedostatkov.
Asistenčná činnosť pri inštalácii nových strojov a zariadení a zaistenie funkčnosti a bezpečnosti týchto zariadení.
Vykonávanie opravy a vymieňanie poškodených častí vybavenia budovy, drobné elektrotechnické zásahy a montáže ( zásuvky, vypínače, žiarovky, žiarivky, poistky, rozvádzače atď.).
Ovládanie technických parametrov a špecifikácie používaných prístrojov a zariadení.
Dodržiavanie interných smerníc a noriem a takisto rešpektovanie BOZP (bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci).
Bezodkladne riešenie vzniknutých problémov a nedostatkov a následne ich hlásenie kompetentným osobám.
Spolupráca s externými dodávateľmi a so zmluvnými servismi.
Vykonávanie prípravy pracovných pomôcok a náradia, šetrné zaobchádzanie s nimi.
Vykonávanie priebežnej kontroly funkčnosti zabezpečovacích, ochranných, istiacich prvkov na technologickom zariadení.

Odmeňovanie

Od 1 300 EUR/mesiac
(K základnej mesačnej mzde od 1300 € prislúchajú mesačné prémie až do výšky 25%, príplatky nad rámec ZP, dochádzkový bonus a ďalšie benefity z KZ )

Zamestnanecké výhody, benefity

13.a 14. plat (vianočná a dovolenková mzda) už po skúšobnej dobe
Odmena za prítomnosť v práci
Možnosť stravovania sa v areáli spoločnosti
Stravné plne hradené zamestnávateľom
Zabezpečenie nadštandardnej zdravotnej starostlivosti
Doplnkové dôchodkové sporenie - DDS (III. pilier)
Odmeny za pracovné jubileá
Odmena za odporučenie nového zamestnanca
Poskytnutie príspevku pri sobáši
Príspevok pri narodení dieťaťa
Zabezpečenie pitného režimu
V rámci kultúry organizujeme rôzne posedenia, športové akcie a ďalšie benefity, ktoré Vás určite milo prekvapia

Informácie o výberovom konaní

Požadujeme osvedčenie o odbornej spôsobilosti podľa § 22 - samostatný elektrotechnik Vyhlášky č. 508/2009 Z. z.

Požiadavky na zamestnanca

Očakávaný nástup

Optimálny

05/2026

09/2026

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore: elektrotechnik
Prax na pozícii/v oblasti: elektro - údržbár (min. 1 rok)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Skúsenosti s údržbou a opravami elektrických zariadení.
Ovládanie schém a technickej dokumentácie.
Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
Orientácia na detail a zodpovednosť pri práci.

Stručná charakteristika spoločnosti

Sme dynamická obchodná spoločnosť založená na Slovensku s presahom do celého sveta. Rastieme vďaka partnerstvám na globálnom trhu, ktoré sú založené na obchode s kovmi, výrobe zliatin a nadzemných vodičov v troch výrobných fabrikách na Slovensku, jednej v Turecku, Kanade a Južnej Afrike. Náš úspech stojí na:

zabezpečení finálneho produktu s jedinečnými chemickými vlastnosťami,
splnení legislatívnych požiadaviek v krajine pôsobenia nášho obchodného partnera,
zaručení spoľahlivej distribúcie produktov a logistického reťazca,
a príprave výhodných finančných podmienok pre obchodných partnerov. Za 18 rokov sme sa rozrástli na 15 dcérskych spoločností v 7 krajinách s viac ako 600 zamestnancami. Zapojením sa do nášho tímu získaš kolegov nielen zo Slovenska, ale aj zo Srbska, Španielska, Kanady či Turecka, a najmä možnosť podieľať sa na raste medzinárodnej spoločnosti so slovenskými koreňmi a významným potenciálom.

Webstránka

www.spolocnost.sk

Hlavná činnosť spoločnosti

Informačné technológie

Vedľajšie oblasti pôsobenia

Vývoj softvéruKonzultácie

Viac o spoločnosti

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.