IT produktový špecialista senior

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Budeš pracovať na vylepšeniach ekonomického systému, implementácii novej verzie vážneho systému vozidiel s pokročilými automatizáciami a hardvérovými prepojeniami, tvorbe model-driven a canvas aplikácií pre podporu prevádzky, či vývoji funkcionalít pre náš web – od zákazníckeho portálu až po rôzne objednávkové alebo rezervačné formuláre a implementáciu e-podpisu zmlúv. Táto pozícia poskytuje pestré možnosti realizácie sa na projektoch v softvérovej aj hardvérovej oblasti.

Dôležitou súčasťou práce je aj návrh a koordinácia integrácií medzi systémami (dátové toky, rozhrania/API, automatizácie) tak, aby spolu spoľahlivo komunikovali. Táto pozícia poskytuje pestré možnosti realizácie sa na projektoch v softvérovej aj hardvérovej oblasti.

Tvojou úlohou bude:

• príprava projektu v spolupráci s projektovým tímom a podľa pokynov projektového manažéra,
• evidencia požiadaviek konečných užívateľov,
• tvorba projektových podkladov a užívateľských manuálov,
• administrátorská konfigurácia produktu,
• testovanie produktu, sledovanie jeho následnej implementácie a vykonávanie školení užívateľov,
• komunikácia s dodávateľom produktu pri riešení technických problémov,
• release management - v spolupráci s kľúčovými užívateľmi a poskytovateľom produktu zabezpečuje manažment aktualizácii,
• change management - identifikácia, zber a odporučenie požiadaviek na úpravu produktu,
• návrh, koordinácia a realizácia integrácií medzi systémami (ERP, váhový systém, aplikácie, webové služby) vrátane dátových tokov a rozhraní (API),
• analýza integračných požiadaviek, mapovanie dát a nastavenie validačných pravidiel (import/export, automatizácie),
• testovanie integračných scenárov (end-to-end), podpora pri nasadení do produkcie a riešenie incidentov v spolupráci s dodávateľmi a interným IT,
• monitoring a priebežné zlepšovanie integrácií (logy, alerting, výkonnosť), tvorba a údržba dokumentácie integračných rozhraní a prevádzkových postupov.

Zamestnanecké výhody, benefity

• práca v stabilnej a perspektívnej spoločnosti,
• 13. plat vo výške 50 % priemerného mesačného zárobku,
• 14. plat vo výške 100 % priemerného mesačného zárobku,
• príspevok do III. piliera - DDS,
• odmeny pri pracovných a životných jubileách,
• ročná odmena za hospodársky výsledok,
• každoročná valorizácia základnej mzdy,