Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
ASAP / Dohodou
plný úväzok
od 2 000 EUR (brutto) / mesiac + variabilná odmena* *Máme zákonnú povinnosť zverejniť v inzerovanej pozícii základnú zložku mzdy. Na pohovore starostlivo posúdime Vašu kvalifikáciu, predpoklady a skúsenosti a kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude samozrejme seniorita zohľadnená v platovej ponuke. Našim cieľom je odmeňovať zamestnancov férovo s prihliadnutím na situáciu na trhu a tak, aby sme vedeli v našom tíme privítať kvalitných kandidátov.
Vytváranie a programovanie automatizovaných a riadiacich systémov na báze PLC.
Vytváranie a navrhovanie aplikačných SW pre SCADA systém.
Oživovanie riadiacich systémov a technologických zariadení.
Servisná činnosť na už inštalovaných projektoch.
V rámci realizácie projektov a výkonu servisných činnosti služobné cesty hlavne po Slovensku.
Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu
Home office, telepráca
Flexibilný pracovný čas (business hours 9:00 – 15:00), skrátené piatky
Bridge days (spravidla 5 dni/rok)
Sick days (3dni/rok)
Dodatočné platené pracovné voľno
Služobné auto, mobilný telefón a notebook na súkromné účely
Cafeteria systém - BenefitPlus (spravidla 300 bodov/€ ročne)
Príspevok na DDS – po uplynutí skúšobnej doby
Náhrada ušlého zárobku za obdobie PN a OČR (až do výšky 100% mzdy, celkovo 20dní/rok)
Príspevok pri narodení dieťaťa (300 €)
Príspevok na návštevu predškolského zariadenia (200€)
Podpora pri reprezentačnej športovej činnosti
MultiSport
Zvýhodnený zamestnanecký paušál aj pre rodinných príslušníkov (2 SIM karty)
Bonus za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 2000€
Zamestnanecký akciový program
Zľavy pre zamestnancov (elektronika, jazykové kurzy, dovolenkové pobyty...)
Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky
Wellbeing program, deň zdravia, team-building program
Vzdelávanie sa v rôznych oblastiach podľa vlastného výberu
Odmena za lojalitu pri dosiahnutí 10- a 20-ročného pracovného jubilea
Vecný dar pri príležitosti životného jubilea 50 rokov veku a pri príležitosti odchodu do dôchodku
Základná znalosť a záujem o programovanie PLC a návrh SCADA vizualizačných systémov
Základné znalosti o riadení HVAC aplikácií
Schopnosť orientácie v odbornej anglickej dokumentácii
Základná znalosť zapájania rozvádzačov a mechanická zručnosť výhodou.
Znalosť čítania projektovej dokumentácie.
Odborná spôsobilosť podľa §21
Výhodou znalosť SQL relačných databáz
Výhodou znalosť správy a konfigurácie počítačových sietí
Vzdelanie stredoškolské s maturitou vysokoškolské I. stupňa vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore Elektrotechnický smer, Automatizácia v HVAC oblasti (technológie budov)
Jazykové znalosti Anglický jazyk – pokročilý
Nemecký jazyk - výhodou
Jazykové znalosti Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti Programovanie PLC - Pokročilý
Vodičský preukaz B