Budujte svoju kariéru ako náš HR Business Partner/ka v nemocnici Zvolen

Pracovný pomer

• Miesto práce: Zvolen
• Druh pracovného pomeru: plný úväzok
• Termín nástupu: ihneď / dohodou

Odmeňovanie

Od 1 500 EUR/mesiac Finálna výška mzdy závisí od skúseností uchádzača a bude upresnená počas výberového konania.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Do nemocnice Zvolen hľadáme kolegu/kolegyňu, ktorý/á rozšíri HR tím a posunie vzdelávanie aj HR business partnering o ďalší krok vpred. Vašimi úlohami, okrem iných, bude najmä:

• organizovanie plynulého procesu náboru a onboardingu nových zamestnancov,
• poskytovanie poradenstva v pracovnoprávnych otázkach,
• administratívne úlohy, súvisiace s HR aktivitami nemocnice,
• koordinovanie vzdelávacích aktivít nemocnice,
• zúčastňovanie sa na promo aktivitách a reprezentovanie na veľtrhoch a školách,
• aktualizácia a spravovanie skupinových benefitov,
• participácia na rôznych HR procesoch,
• spolupodieľanie sa na ďalších aktivitách HR oddelenia a nemocnice.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Každý rok Vám zašleme 200€ na benefitnú kartu na nákup tovarov a služieb.
• Zľava na tankovanie určite v dnešnej dobe poteší každého.
• Život prináša mnoho prekvapení, o to viac chceme aby ste boli pripravený a v bezpečí- práve u nás máte nárok na bezplatné psychologické, finančné a právne poradenstvo, ktoré je pre všetkých zamestnancov a ich rodinných príslušníkov anonymné, neobmedzené a zdarma.
• Podporujeme aktívny a zdravý životný štýl našich zamestnancov – preto je u nás samozrejmosťou.
• Každoročne organizujeme napr. letné tábory pre deti, Vianočné večierky, Športové dni, rozdávame vitamínové balíčky a zabezpečujeme množstvo zliav a príspevkov.
• Poskytujeme mnohé zľavy na vybrané produkty a služby- od zľavy na tankovanie, nákupy oblečenia, elektroniky, dovolenky až po lístky až po všestrannosť benefitného systému je u nás samozrejmosťou.

Požiadavky na zamestnanca

• Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
  • stredoškolské s maturitou
  • vysokoškolské I. stupňa
  • vysokoškolské II. stupňa
• Jazykové znalosti
  • Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
• Prax na pozícii/v oblasti
  • HR, personalistika
• Osobnostné predpoklady a zručnosti